“余总您就别客气,叫我经理了。叫名字吧。”刘熙梅浅笑着,神色中却没了那日的窘迫和失落,显然已经准备接受自己的新身份了,这让余墨很欣喜。
“我比您小,我叫你一声梅姐。”
刘熙梅似乎也习惯了余墨的这个称谓,也没出声反对。
“余总,鼎城大厦主打商业饮食,您怎么会选这样的地方开培训班”
“梅姐,我们培训班刚起步,自然比不上远博的名声。所以我选择人流量大的地方,方便宣传。而且我们英才的后续也走商业管理化的定位,所以才以鼎城作为起步。”
“哦?余总这个思维倒是超前。我也耳闻过那些大规模的培训机构,他们的管理模式是不同于我们这些小机构。”
“是的,目前国内最大的培训机构是东方培训,他们的人才策略,管理谋略,团队构建、品牌管理、干部领导力培养、企业文化建设、竞争策略等都是参照了商业管理的模式。”
“所以余总的目标并不是简简单单的培训中心,而是要打造一个以培训为主商业培训帝国咯?”刘熙梅有些惊讶的看着眼前的少年。
她没想到眼前的少年居然有如此宏伟的构想。要知道以这样的年纪,应该只是个无忧无虑的享受自己的花样年华的孩子。他大可以从父母那里领着零花钱,和同伴们肆意妄为的挥霍青春,最多能做个努力学习考大学的孩子形象已经难得了。
刘熙梅有些看不透这个少年。
……
被别人当面道出自己的梦想,余墨还是第一次。情不自禁的意气风发起来:“梅姐,你是第一个知道我梦想的人。不错将来的英才不但要打造成教育帝国,它还要在中国形成一种文化符号它要并购,要上市,更要走出中国,走向世界。”
少年那闪亮的双瞳像黑夜里的启明星,那般的耀眼,连刘熙梅都有些动容了。
“但是以目前疯狂英语的模式,我觉得英才很难走到那一步。”刘熙梅一盆冷水泼下来,余墨当即皱起了剑眉,他压制了下些许的愤怒情绪,他很想想听一听这位经理人的看法。
刘熙梅看余墨并未发火,满意的点了点头。来找余墨之前,她自然是做足了功课,所以才敢说出上面的话。
“我知道目前英才的理念是以成功学为噱头,用激情的方式来带动学生的学习热情。不可否认,余总这点抓的很准,中国的教育模式是死板的,特别是语言教育这一块。再加上余总的低价策略,英才的生源才这么快疯长。但是余总可曾想过什么才是中国的教育模式?”
余墨点点头,示意刘熙梅继续。
“中国有了上千年的应试历史,历朝历代都是以考试为人才选拔的方式。虽然近代的战乱原因终止了科考,但是1978年国务院的重开高考以来,中国依然走了这样的教育模式。学生的终究目标是高考,而家长給学生报补习班的目标也离不开应试。所以兴趣只是表面,而应试才是内核。如果偏离这样的内核,我想这样的培训班也将死于市场的竞争中。”
这一番话余墨惊的冷汗直流。要知道从开始到现在,他一直活在自己的世界里。疯狂英语的甜头让他忘记了思考,如果不是刘熙梅今天的理性分析,英才的基本规划可能会偏离市场的需要。
余墨深吸一口气点头谢道:“梅姐一席话,胜读十年书。”
刘熙梅白皙的脸上浮上一丝娇羞,接着说道:“不过余总也不必妄自菲薄!只要在后续的规划中要加入应试教育的需求,这样英才既能多样化,又能保住自己的特色。”
“梅姐,谢谢你一番的指导,英才正需要你这样的人才支撑。”余墨眼神中闪现着前所未有的真诚和渴望。
不等刘熙梅回应,余墨就将英才的所有员工聚集在了一起。并一一介绍给了刘熙梅,刘熙梅嘴巴张的老大,因为他面前的英才员工,除了许志文,平均年龄不过20岁。但一张张稚嫩的面孔中,没有这个年纪该有的玩笑胡闹和妄自菲薄,反而不住地都闪耀着激进的热情和不畏。
后生可谓、长江后浪推前浪。
这是刘熙梅此刻唯一能想到的词语。
余墨很郑重地介绍了刘熙梅,还特地将刘熙梅的想法和众人分享了。众人除了开始的沉默,最后各自都点头赞同。
随后这次简单的会议,开确定了以下几点。
1、刘熙梅负责英才的管理事物,主管英才的招聘和内部事物。直接向余墨汇报。
2、英才将在教师招聘上,侧重教师的业务能力,最好有初升高的教学经验。以配合英才的市场规划。
3、英才的后期培训业务将会铺开,除了疯狂英语培训,还要侧重初升高的课程培训。至于高考的业务板块,目前英才实在没有能力扩张。
会议很成功,特别是许志文,能够甩掉身上的一些杂事,专项做教育,他求之不得。至于其他人,刘熙梅的圆滑和能力也让他们很快接受了下来。
……
会议散去,余墨特意留下了刘熙梅。
“余总,你确定给我开这么高的工资?”刘熙梅一脸惊恐,较之她之前的一千一个月,工资整整翻了一番。
“2000一个月,您不嫌少我就求之不得了。”余墨笑的开心,能够把刘熙梅这种业务能手纳入麾下,这点血他必须要放。
余墨也深知想要留得住人,高薪才是王道!
……
送走了刘熙梅,余墨一个人独自望着窗外的阳光。虽然刺眼却难掩自己心头的欣喜。
刘熙梅的加入也为英才的正式运营,拉开了序幕。他也可以放下心去读大学了。
转念一想,高考的分数公布应该就是明天了。想想自己的那个赌约,他心中难免有些彷徨和期待。
明天又会发生什么事呢?
余墨浅笑着闭上了眼睛。</nen>