返回关于雾隐村(1 / 2)洄溯首页

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因为陆陆续续有书友因为雾隐村的基本情况,怀疑我雾隐忍者的人设不符,所以我不得不剖析一下整个雾隐村,解释一番。

首先,岸本奠定了一个基调。

在五代水影上位改革之前,整个雾隐村都是很残酷的生存环境。

再加上鬼鲛任务失败,残杀同伴以保雾隐机密;再不斩为毕业考试,杀光考生之类的事件,大家都认为雾隐村里不近人情,人人都是冷血的杀人机器。

七霜在第一次毕业考试之时,以身试毒,借机退考,让大家觉得非常不合理。

以雾隐村的作风来说,应该直接杀掉他是不是?

那就慢慢看完我的分析吧。

首先,水之国是五大国之一,拥有雾隐村作为核心军事力量。

而雾隐村则位列五大忍村之一,是整个忍界最顶尖的势力之一。

虽说雾隐村和砂隐村都是实行忍者精英化培养,忍者数量不多,但那只是相较于其他三个村来说。

同级之中,因为精英化培养,雾隐忍者的平均实力会强过其他三村,但他们能以一敌二,甚至以一敌三么?

没有主角光环的情况下,从大数据来说,同级之间应该是五五分胜负才对。

所以,雾隐忍者会强过同级其他三村忍者一些,但不至于碾压,否则那乐子可就大了。

既然质量上不能碾压对手,那数量上肯定不能差太多。

因为数量太少,就会彻底失去质量的优势,雾隐村还怎么和其他四村抗衡比较?

就拿木叶来说,倘若百人参加毕业考试,五十人没过,这五十人可以第二年接着考,第二年不过,可以第三年接着考。

直至毕业为止。

当然也有那些笨死的,实在毕业不了的家伙。

但除掉这些人,这一百人里最终毕业的会至少有八成吧?

像那些大家族成员,毕业率几乎是百分之百。

而雾隐呢?

在再不斩出现之前,每人毕业都会杀掉一个同伴。

倘若一百人参考,遵循才能毕业的规则,最多,最多也就只有五十人毕业。

这其中肯定还有许多与人同归于尽的(不是你死就是我活的考试,大家都得拼命,同归于尽很正常)、或者与同伴平手不能毕业的,林林种种加起来,那第一年考试毕业的人能有三十人就不错了。

而剩下没毕业的,除了平手没拿到资格的,都死在了考场里。

第二年参考的,只有第一年活下来的人,而这些人又得死一部分在考场。

直到一百人全部耗尽,真正能毕业的肯定不足五十人。

那么,结果就是木叶用一百人培养出了八十名下忍,雾隐培养出了不到五十名,甚至更少。

而下忍,是整个忍者村的忍者基础。

雾隐村的同期下忍数量,比起木叶、岩隐、云隐差那么大一截,从下忍晋升中忍、上忍能占到优势么?

答案是,不能。

除开个别人的特殊光环,绝大部分人晋升上一级的概率都应该差不多。

下忍比比其他村少那么多,雾隐的中忍、上忍也同样少一大截。

别说某个村有晋级秘法,能晋升更容易之类的话,这个太不靠谱。

从这里来看,即便雾隐忍者的平均战力比其他村强的,但若是以这个忍者数量产出率比较,雾隐村只怕很难与其他四村抗衡。

个体平均战力强,但总体数量差太多了。

那么雾隐应该怎么办?

那就是增加考生基数,以此提升忍者的产出总数。

我们都知道,水之国地处海外,国土面积不大,和其他四国不能比,人口基数肯定要受到地域限制。

人口数量不如人,忍者产出率也不如人,这就导致各村的忍者数量差距进一步拉大。

要知道,其他村的人,毕业失败了,还能娶妻生子,增加总人口数量,而雾隐可是实打实的死人呢。

每一个死掉的人,都是有潜力成为忍者的孩子。

而这些死掉的人,不会为雾隐增加人口。

对于其他村的人来说,失败并不意味着结束,他们可以培养下一代,而雾隐村的人,失败就连后代都不会有。

倘若各位书友是雾隐的高层,在看到这么触目惊心的数据对比时,心里会怎么想?

答案是,培养人口!

往死里培养人口,鼓励生育。

人口就是一个村的基础。

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