陆航很快就又吩咐了对方两句，最后道：“那你现在出去跟先前带你进来的那位同事要些资料，我希望你在最快的时间内能够熟悉公司的业务。”

“好的，陆总。”

姜采薇点点头随即走了出去。

趁着姜采薇离去的瞬间陆航下意识地发动了一下忠诚度侦察术。

1。

看起来还是不错的。

毕竟双方是第一次见面，就有这样的忠诚度，这足以说明两点。

一方面自己这边给出的条件很优渥，足够吸引姜采薇，另一方面这人的本质上对于雇佣关系还是有着一定忠诚的，不是那种朝三暮四的人。

等这位美女助理离开陆航这才又抽出对方的那张简历来，随意地再次扫了两眼，喃喃道：“希望不要让我失望吧。”老实说从简历上来讲身为米国宾夕法尼亚大学经济学硕士毕业的姜采薇完全能够胜任一家公司的高管，但天创投资毕竟是家大型的投资公司，担任总裁助理显然也不会没有对方施展才华的地步。

毕竟是刚接手的新公司，陆航并不希望给底下员工一种不务正业的印象。

所以在接下来的两天时间内他倒是都按部就班地照常上下班，也很快就熟悉了目前天创投资的各种业务和手头上的项目。

当然在此期间陆航可没有忘记系统的任务。

这不。

在周末咖啡店喝了杯咖啡之后，陆航再次请了店内所有的顾客。

随着成功付出500元后，他的耳边很快就响起了来自系统的声音：

“叮，恭喜宿主请全场食客喝咖啡，主线任务完成度+1，当前任务进度为10/10。”

“叮，恭喜宿主完成主线任务在任意吃喝类型的店铺内请所有客人消费十次，现奖励普通级随机抽奖机会一次。”

“叮，检测到宿主获得随机抽奖机会，请问是否现在抽取？”

“是。”

“轮盘启动，随时可停。”

“停。”

“叮，恭喜宿主获得人才搜索器。”

“人才搜索器？”

陆航微微一愣，很快眼神里露出极大地兴趣来。

他迅速地点开其中，上面立刻显示出数字来：“人才搜索器】，珍贵类物品，只要使用此物品，将会对方圆百里内的人才进行地毯式扫描，随机锁定特殊人才。每天限用一次。”

“好东西啊！”

陆航顿时眼神大亮。

新时代什么最贵？

绝对是人才！

虽然陆航并没想着要赚多少钱，但如果在自家公司内网络各种人才的话，多少也会带来不少的成就感。

要是有了这人才搜索器】，那岂不是如虎添翼？

想到这他意念微动，毫不犹豫地取出了这物品。

很快。

陆航的手中就多了一件类似罗盘似的古朴物件，仅从外观上来看并没有什么特殊的地方。