返回第六十五章 杨家集团的改制方案!(1 / 2)大明向往首页

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对于公司的安排,杨帆其实昨天晚也考虑过了。

他最后得出来的结果。

就是——顺势而为!

虽然因为生存游戏的出现,导致全世界无数的产业都出现了危机。

但是危机,往往伴随着机遇!

如果可以利用生存游戏,让杨家制药集团向着理想的方向去转型的话。

未来杨帆的手下,就可以多出一股让人不可忽视的力量了!

好风凭借力,送我青天!

就是这么个意思。

“苏姐,我们公司现在还有多少员工在岗?”

杨帆突然问道。

“因为生存游戏的关系,最近公司里面爆发了一波离职潮。

我尽量劝住了其中一部分的人,但还是流失了将近百分之二十三的员工。

现在公司里面,各个部门加工厂那边,员工差不多有十七万人。”

苏雪凝回答,她的表情有些歉然。

显然是觉得没有制止那些流失的员工,是她自己的责任。

“没关系。”

杨帆一脸满不在乎的表情。

“那些留不下来的人,就不需要再流了。

等我们杨家未来发达了,他们自己会后悔的。”

听到他这个回答。

苏雪凝的心情顿时释然了一些。

她微微露出笑容来。

“只要小帆你不怪罪我,我就放心了。”

“嗯。”

杨帆随后就说起了更重要的事情。

“在如今的环境下,咱们杨家的制药集团,必须要进行转型。

不然等到后面集团里面的玩家们等级越来越高,他们早晚会选择脱离我们。”

“转型?你有什么想法吗?”

“我打算按照把杨家集团,改制成为一个公会组织。

主要的运营方式有两种。

第一种是咱们集团负责发布任务,这个前期就用金钱或者现实资源来当做奖励,后期的话慢慢转变成为生存游戏中产出的各种装备、技能、血脉等等来当做奖励。

当然了,不只是我们可以发布任务。

其他玩家如果有需要的话,也可以在集团里发布任务。

咱们集团就做一个中间人,收取一定抽成的佣金。

而第二种,则是在集团内部建立起一个有别于生存游戏系统的交易平台。

在这里,我们同样出售各种装备、技能、血脉和其他有价值的物品与信息。

但是交易的方式,却不仅限于单一的生存积分。

可以以物换物,也可以用其他的方式,只要双方都同意即可。

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