“所以,我们在这里的分析毫无意义。我们分析来讨论去,得出的结论就是没人能够做到。”库格尔接着说道:“那我们还在这儿讨论什么?”
“库格尔博士说的对,我们现在的讨论根本就没有任何的意义。”一名貌似是阿斯麦的高层领导的人说道:
“我们再怎么讨论,也是基于我们的经验和认知在讨论,我们再怎么评估,那也是基于我们的技术水准在评估。
是的,按照我们的经验和技术做不到。但,这并不代表按照别人的技术和经验也做不到。
当年,台积电林本坚总经理提出了沉浸式改变光源波长制造光刻机的理念,那个时候也是被各大光刻机厂商嗤之以鼻,认为光源虽然在水里波长变短了,但同时带来的问题比收益更大。
只有我们阿斯麦接受了,并最终成功制造了沉浸式光刻机。事实证明,这是一条正确的技术路线,我们接受了,从而赢得了后来居上的机会。
在的研发中,当年的我们更是眼光独到,显示出了惊人的前瞻能力,以承诺在某国出资建立工厂和研发中心,并保证55的原材料都从某国采购的代价,加入了英特尔和某国官方成立的极紫外线有限责任公司的组织。
也正是在这个组织内的探索和研究,才得以有今天我们的光刻机。
当年的我们眼光如此的锐利,行事那样的果决,但今天呢?
我们就只会坐在这里,看着这视频,笃定的说这别人不可能做得到!
就这,你们还觉得自己已经给了别人足够的重视了,已经足够的了解别人的技术了。
这与当年何其相似!
你们想想,当年的尼康和佳能是不是也是像你们这样,看着台积电林本坚副总经理提出的沉浸式光刻机,用水改变波长的理念?
就因为有诸多不能解决的问题,也是像你们这样,得出了一个不可行的理论?然后,就被我们抓住了机会,后来居上了?
当年的我们为了成为的成员之一,可以果决的做出承诺,可以不惜一切,但今天呢?我们就坐在这里,干巴巴的说一句:这不可能?
你们不觉得这是没落的开始吗?你们不觉得华夏的这家企业就像当年的我们,而我们又是那么的像我们当年的对手?”
阿斯麦的会议厅有些冷,即便穿着很厚的众人也都仿佛觉浑身漏风,领导说的话题实在是太沉重,而后果又实在是太严重了。
他们这群人嘴上说着重视,行动上看着也挺重视的,一泓科技这边每次一有动静他们就开会,就分析,就评估。
但事实上,他们心里真的重视吗?
真的重视难道就是坐在会议室里看视频评估?
真的重视就是让分公司或者是合作伙伴,或者是派一个什么人去盯着一泓科技?
为什么一个像样的高层领导都没出现过?为什么到现在也没有哪个股东跟郭一见过面?
这样的重视,除了对外宣传自己的企业文化、鼓吹自己的历史成就之外,已经完全没有太大的实际价值了!
说白了,就是为了给自己贴金,立一个人设做给外人看的,看,我们当年就是这么成功的,即便我们是世界第一了,没有竞争对手了,我们依然保持着这样的良好传统!
但事实上,无论怎样贴金,这样的事儿也已经是过去式了。
不过,今天,这些人显然已经真的不淡定了,他们得出的结论一次又一次的被打破,然后就懵了,不知道该怎么办了,完全没有早年那种锐利的眼光,那种果决的行动。