接待他们是人事部李佳佳，一个看起来很温柔的女孩子，会这样说是因为她外表给人一种温柔文静的感觉，而事实上，性格却是开朗大方，极为女汉子。

后来相处多了，楚辞跟李欣宜成为了很好的朋友，也得益于李欣宜这样爽朗的性格。

李欣宜将他们带到了培训教室，让他们先喝茶稍等，笔试三点准时开始。

三点到了，李欣宜将准备好的考卷发下去，题目只有一个，是关于目前通讯遇到的一个通用而又相对于基础的问题，如果他们是赫连通讯技术部一员，会如何应对和解决。

楚辞从文件袋里，拿出了黑水笔，写上了名字和专业以及学校，并不急着作答，仔细地审题，并思考着怎么系统作答会更合适。

事实上，真正的考察并不是从笔试考试开始才开始，而是从他们进了技术部的每一个反应和表现，都会被列入考评的一个点。

比如是否带着基本的面试资料和文具来参加笔试。

比如对于接待的同事的反应，还有喝完茶后，是否将喝过的茶杯放到垃圾桶，起身后，椅子是否归位等等，每一个行为和细节都会列入考核点，只是应聘者自己并不知情。

而在这种情况下，应聘者的反应，更真实和自然，也更能反映应聘者的素质和处理问题的态度，是否适合赫连通讯的一个非常重要的考核方面。

一个小时的时间作答完成，楚辞按时交卷，有一部分应聘者早早就写完提前交卷了，楚辞则是到最后时间才交卷。

因为这个问题，其实以前她在实验课程中也有遇到，当时她花了不少心思努力想办法改进，但结果并不理想。

后来在宋言的帮助下，才最终解决了问题，并得到了的成绩。

但说实话，这个成果属于宋言，并不属于她。

只是没想到这么凑巧，当年的那个实验难题居然成了今天笔试的题目，

就好像冥冥之中有了安排，当年那么认真的做实验，就为了今天这场笔试一般。

楚辞参加完笔试，就要回校继续上课了。

因为下午四点还有两节课，虽然这会儿赶回去上课也是迟到，但至少还能再上后面一节课。

楚辞因为帮一个李欣宜收拾水杯，比同行的应聘者晚离开，最后今天参加笔试的应聘者就就只剩她一个了。

电梯在楼上还没下来，楚辞站在电梯口，安静地等着。

还在想着刚才的笔试，哪里还需要改进的地方。

当电梯门滑开的时候，楚辞抬起头正要进电梯，却在看到电梯里的人后，愣住了，她没想到会在这里遇到赫连兰翊。

因为赫连兰翊的办公室应该在33楼，而她的面试地是32楼。

赫连兰翊察觉到视线，抬眸看向楚辞，与此同时一旁有人道，

“这位同仁，你要下楼吗？”

显然是将楚辞当成赫连集团一员了。

“是，谢谢！”楚辞回过神来忙应道，没有注意到对方的称呼，低头走进电梯，在一旁安静地站着，一时之间不知道要怎么跟赫连兰翊打招呼后。

还没等楚辞想好，电梯已经一楼了。

楚辞像逃兵一样，走出了电梯，赫连兰翊他们则是到负一层，地下停车场，并没有跟着出电梯。“”，。