返回第35章 “人才”(1 / 2)安和飞首页

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伏跃玲难受。

唐灵生助理火上添油,指出缺陷:

“按研究员标准,你精神值300+,在面试者中也是倒数几名,不适合参与实验研究,往前倒两三百年,你可以当大科学家,可惜今年是康历202年,你不够格当最低级的研究员。”

康气带来全人类进化狂潮,今天的人类远比近代人类强大,这是众所周知的事实,唐助理狠狠嘲讽伏跃玲只能和近代人相比。

乐多同意,他默默重复念了一遍最后一句话:“不够格当最低级的研究员!”

两位面试官好直接好干脆!

伏跃玲不服气,她四年来单纯强化力量,精神值纯粹自然增长,精神增长潜力巨大,搞到钱能把精神值冲到总榜前列。

“看样子你还不服气,我再说一个你要命的缺点,前段时间一位助理刚因为好心死去,顺带连累三眼组前组长出意外,你觉得实验室会再招一个作死的白痴吗?”

唐助理再次批评,乐多听完,频频点头。

划重点,好心容易作死,连累三眼项目失败!

伏跃玲依然不服气,大学四年来我没出过意外,我才不是那种会害死自己的愣头青。

可以相信我的,有潜在的危机我会预先处理,不可能给实验室添麻烦。

但唐助理的指责犀利无比,乐多脸色从漠然变成古怪的笑容,可能他也觉得300+的精神值和过分好心的人想进实验室很滑稽。

伏跃玲对自己说了声“算了”,准备站起来离开。

乐多突然说一句:“之前我见到伏跃玲救人,非常感动,但人不能被感动所迷惑,必须坚定地前进。”

唐助理及时补充:“对,不要因为伏跃玲做好事而感动,做出错误选择,远离好人不遭天打雷劈,乐……”

乐多打断唐助理的话,坚决说到:“所以理智选择,我选择伏跃玲作为第二位研究员!”

唐助理满头问号,呃?

哪里出问题了,是我有问题还是乐多有问题?

唐助理下意识摸了摸肚子,怀疑中午偷懒不吃午餐,把脑子饿出毛病了,听错乐多的话。

伏跃玲头上的问号比唐助理多两倍。

呃?呃?

乐组长,你刚才点头赞同唐助理的说法,其实只是做表面工夫,完全不信她。

好奸诈,不愧是年纪轻轻做到实验室组长位置的人。

不知不觉间伏跃玲站到唐助理同一个立场,等着乐多解释原因,为什么唐助理刚说完两大至关紧要的缺点,最后硬是要招人。

“我知道你们觉得奇怪,”乐多眼珠子转了一圈,好不容易说出理由,

“我研究过三眼项目失败的原因,研究员个体进化级别很重要,项目能不能出成果全靠强大研究员,马管理过分谨慎,接下来一个月我会大胆求证。”

咦,好像很有道理,之前三眼组研究员和助理实力都不够高,堪堪处于实验室下游。

连吴红组长的实力也不够看,一个极限冰霜超能攻击把自己吸干。

最强的马管理只是花十分钟维护三眼生命,没有投入精力到三眼项目。

或许换个思路,三眼项目反倒有成功的机会。

不愧是连续成功两次的乐多,洞察能力真够强的。

唐助理被说服,点头赞同。

伏跃玲为人诚实,当场否定自我:“我的实力在实验室不够看,被人瞪几眼头发快烧掉。”

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