推广部有相关的规定，每天的工作都要做记录，每周一的上午十点前要提交工作周总结，然后每周一的下午两点钟会开部门的例会。另外公司会在每个月最后一个周五举行全部职工月会，到时候公司所有的人都会参加，会讲述一些重要的事情，会做一些工作的汇报以及月度优秀员工的评选。

先说推广部这边，因为每天的工作要记录，每周写工作报告，所以每天的工作都很紧张，宋秋和古珊以及成宇航他们要熟悉推广的一些新思路，新方法。

一般每个小组有3到4名成员，每个小组有一个组长带领。

其他的组员的工作都是有组长安排的。组长一般会做一些技术含量高的工作，比如百度竞价推广等。其他的成员会在不同的平台宣传公司的产品，有的会在百度平台做问答，文库，百度经验，百科等的撰写。有的会在论坛，博客，以及软文发布的平台进行发布。

宋秋经过分析，觉得自己推广的产品适合做微博的活动，想做一期有奖转发的活动。

于是跟小组长商议决定，也跟部门的主管提交了活动的策划方案，有奖转发京东的优惠券或则是赠送公司的产品，条件是粉丝要关注公司的微博账号，然后转发并@三位好友。

“组长，组长，我有个好的想法。”宋秋对小组长说。

“啥想法啊，说说看。”小组长觉得新人就是不按规矩来，所以也是爱答不理的，头也动，眼睛看着电脑屏幕发声。

“我想策划一个活动，来推广我们的产品还有品牌。”宋秋兴高采烈地说。

“说重点。”小组长还是没有转过头来看宋秋。

宋秋丝毫不为所动，因为这个想法太好了，想想就觉得激动。

“组长，我们搞一次微博有奖转发活动吧，现在微博平台太火了，很多人都在上面讨论，也有一些大公司都开了官微，在上面宣传品牌呢。”宋秋非常兴奋。

“讲具体点”。这时候组长转过头来了，脸上的表情也多了很多。似乎感觉这个新来的小姑娘，挺有想法的，还挺与时俱进的。

宋秋一见组长来了兴致，就搬了下椅子，凑过来，拿出笔记本说了自己的想法。

“咱们整个有奖转发，然后让读者，多艾特几个好友。还要转发我们的微博。微博文章就写我们产品的卖点，还有公司的品牌。这样知名度一下子就打开了。”宋秋异常的兴奋。

“那怎么吸引用户啊，谁给你点这个啊，没有好处的事情，别人怎么能干呢？”小组长说到了问题的关键。

“组长，是这样的，我看了下，读者都是喜欢比较实用的东西，比如手机充值卡啊，京东购物卡啊，还有优盘之类的小东西比较受人欢迎。”宋秋准备的还是挺充分的，考虑的比较周到了，能抓住读者的心理。

“那你预估效果怎么样呢？”小组长比较为活动的效果担心。

“我看了下其他的几个大品牌他们搞的活动，效果还是可以的，有的品牌，一连做了好几期，粉丝一开始的少得可怜，但是经过多次的有奖转发活动之后，粉丝都上百万了呢。我觉得现在是微博的红利期，我们得好好抓住了。”宋秋阐述了自己的想法。