次日，HR、行政、财务经理，以及秘书的面试，分四批次分别进行。

为了节省时间，选择的是群面，林晓光自己做面试主官，卫瑛副主官，不过这次面试，全程都由后者来主持，也就是结束时，他才会问一些话。

整整两天，就这样面试，一轮一轮筛选，经过慎重地考虑之后，最终选定三个人，给她们发去offer。

同时，秘书的面试也有结果了，敲定一个人发去offer。

周一上午九点，四位面试者，同时过来入职，没有一个人放鸽子。

办理完入职后，各自进入自己的角色，开始工作，行政去采购电脑等办公用品，财务接手公司银行基本户，HR开始大规模招人。

三个部门都有了负责人，公司果然变得井然有序。

周二这天，HR经理陈姗姗，把经过面试审核后的入职名单报过来。

林晓光翻看着，看到上面一个名字，有些意外。

“温馨？”

六月的天很热，空调一直呼呼的吹，可冷气却没能让温馨凉爽下来。

她坐卧不宁，心里急得不行，因为在等待面试结果。

继公司大规模裁员，教学部辞退低于211本科学历的老师之后，其他部门包括HR、行政、财务、公关、客服、教务，也开始进行裁员。

总部在裁，各地分公司分校也在裁，一些教学点都在裁撤和合并。

很不幸的，她就在被裁的范围。

之前，她接到分公司HR总监的指示，刚以HR专员的身份，把其他部门的同事，一个个以各种方式，让他们放弃辞退补偿，主动离职，两天后，她就被总监亲自谈话，让她主动离职。

那一刹那，她完全懵了。

这算啥？让她把那些脏活累活得罪人的活，全部干完，没了任何利用价值，然后再把她一脚踢开？

兔死狗烹。

她第一次知道，原来职场真的可以翻脸无情到这种程度，想她之前还那么拼死拼活工作，一转眼换来的就是这种待遇，这是何等的讽刺。

她下意识地想到仲裁。

但是，明天就要还花呗，十五号就要交一个季度的房租，必须得尽快找到下一份工作，不然谁知道仲裁拖到什么时候才能有结果，有了工作，手中有粮，心中不慌，到时候再仲裁也不迟。

因而，她开始寻找下家，满世界的搜索新公司寻找新职位，结果还真给找到一个。

虽然是家创业公司，不过福利待遇很，HR专员都有12K月薪，像她以前在英华，撑死一个月才7K，这家公司待遇这么好，必须要试一下。

于是她投了简历，还写了封很诚恳的求职信。

等待了三天，杳无音信，她都快绝望了，这天终于发来面试邀请。

她兴冲冲换上花五千大洋买的职业套裙，收拾打扮一番，才去现场面试，到了一看，人头攒动，面试的人不是一般的多。

等了一会儿，面试开始，因为是群面，大家都做自我介绍，听着听着，她心都凉了。

三个HR专员的职位，十五个人在抢，80%的淘汰率，学历最低的都是双非一本，应届生占了七成，她唯一的优势，就是有一年的工作经验，但有工作经验的有四个人，她是唯一一个双非一本。

也就是说，她并不占优势。

面试结束，她便陷入忐忑不安中，虽然面试表现很好，但别人也很优秀啊，万一其他方面都差不多，最后看起了学历，那她铁定就会被淘汰。

CEO办公室里，林晓光坐在宽大舒服的老板椅后，翻看着陈姗姗报上来的名单。

看到温馨的简历，上面写着已离职，他顿时笑了。

天道好轮回，苍天饶过谁。

“林总，面试的有十五个，我依次打了分，您觉得谁比较合适？”陈姗姗抬头挺胸，平视着他。

林晓光看着名字对应一栏的分数，HR部门准备招收三名HR专员，很不幸的，温馨总分排第四，不出意外的话，她这次要落选了。

他嘴角浮现一抹微笑，看向后者：“有没有想过，有的面试者不光面试了这，还面试了其他公司，到时候人数不足三个，怎么办？继续再招？”

陈姗姗长发披肩，略微做了烫染处理，上身一件米白色V领长袖衬衫，下身一件纯黑色套裙，脚上踩着一双凉高跟，职场丽人范十足，再加上颜值不低，看起来令人赏心悦目。

“时间来得及，就继续招聘，时间来不及，就给排后面的人发offer。”

他思考着，直接决定：“太麻烦了，这样吧，给四个人发offer，到时候看谁不来。”

陈姗姗挑挑眉：“如果四个都来了？”

“那就四个都要了，公司很大，多一个不多。”