考虑到B区的特殊性，许苏也因此作为副主任，并且是暂时代行副主任之职。

成功的将办公地点以代副主任之身迁入院部办公大楼。

许苏也顺利的成为了B区名副其实的头头。

但是若仅仅如此，B区唯一主任级的负责人身份也轮不到许苏来插手。

如果按照正常情况，即便是加上许琛华的影响力，许苏也绝无可能以28岁的年龄成功身居主任之职。

即便是暂行代副主任之职，也轮不到许苏，毕竟事实上，许苏在明达医院根本就没有多少天的工作经验。

确切的说，在许苏失踪前，许苏仅仅只是成功入职明达医院三天半，便在明达医院神秘失踪了五年。

生不见人，死不见尸。

要知道，各大病区的主任们基本都在四十开外，有着丰富的工作和临床经验，更何况许苏以毛头小子成为B区的头头，总揽大权，即便许苏有着燕都高材生高学历背景也是难以服众的。

想到这个，吴良华看向前面依旧不停的晃悠的后脑勺，眼中闪过一丝敬畏，作为B区的老人，吴良华自然知道，造成这种特殊情况的缘由。

其中一些令众人讳莫如深，三缄其口的奇奇怪怪的缘由。

令B区的负责人在三套班子成功主动辞职后，便一直没有人接受B区负责人的任命。

以至于在许苏出现前，B区根本没有主任级负责人。

B区因此经历长达一年的其他五区联合共同监督管理的空窗期，整个B区也因此一直处在舅舅不疼、姥姥不爱的尴尬境地。

一直到许苏述职后，才结束了这种状态。

吴青玲是新来的实习护士，又是一个小姑娘，而且还是许苏在青城一中的校友，关系亲近了点。

单纯的小姑娘有时候对许苏没大没小的，没有其他深入的想法是正常的。

但是B区的老人对待许苏却是从心底里的恭敬有加。

这些工作人员都是知道这些年发生的那些讳莫如深的事情。

而有着一个行政院长父亲的许苏又怎么可能不知情。

熟知当年那些事的人，自然知道这足可以让任何人为之变色，最终望而却步。

即便B区唯一负责人意味的权柄是如此的诱人。

这也是为什么这么些年，B区负责人始终无人述职。

但是许苏依旧突破重重阻扰，依旧坚持选择任职B区的代行负责人。

有勇有谋，并且年纪轻轻就很有担当，没有什么领导架子，性格随和。

对于结束了B区没爹没妈的野孩子状态的许苏，除了本身许苏的工作能力令人信服，整个B区的全体上下工作人员本身便是对许苏一直是心怀感恩，恭敬有加的。

众人对许苏都有着心照不宣的钦佩。

当然这种工作能力，用看破了许苏虚伪面孔的半个初中校友的吴青玲的一句话便可以概括。

没有什么是学长处理不了的病人，如果有，那就多揍两顿。

想到这，护工调度吴启华又在脑门上擦了擦冷汗。

这位主任什么都好，就是脾气有点急。

刚来的时候，整个B区都被这位主任弄的鸡飞狗跳。

整个B楼都差点被这位主任给拆了。

履任不到一周，B区的病人便在主任如沐春风的关怀下老实安份了许多。

一些带头分子在经过许苏语重心长的谈话后，也洗心革面，不愿意再与那些害群之马同流合污。

拒绝堕落，拒绝邪恶。

回头是岸，回归B区有爱和谐的大家庭，成为乖宝宝。