第一次开播，只播了不到一个小时，下播后不到一分钟，人家总经理当场打电话来要签约。

兄逮！你为何如此优秀！

没有对比，就没有伤害。

在座六人先听了杨米以前的杀伤力，再见识了她现在的战斗力，又见识了秦良这位副经理的创作能力。

在她们眼中，仿佛看到了一个能点石成金，能化腐朽为神奇，能让优秀变无敌的可怕娱乐圈教父。

等杨米过来，秦良先让她报战绩。

“直播时长四十六分钟，峰值在线人数十七万三千人，平均在线人数八万六千人。”

“新增订阅人数五万五千人，还在持续增长中。全部是真实粉丝。累积付费礼物，除秦经理的藏宝图之外，共计价值八万三千元，也还在缓慢持续增长中。”

秦良点头，心里倒是偷着乐。

先前忘了人气值这茬，那么今儿下午临机决断的直播反倒捞来意外之喜。

杨米赚来的人气值累积已经超过十四万，花十万兑换一个。

“叮！人气值兑换潜能点成功，获得潜能点1，当前剩余潜能点3。”

他方才还略有担心，只是两点潜能点不够强劲，展现不出足够强大的立竿见影的效果。

现在又多了一点，他更有把握了。

时候差不多，他起身说道。

“好了，我想给大家展现的，已经展现得差不多，下面我公布结果。”

方才轻松的气氛瞬间消失，渐渐变得凝重，就连几乎有百分百把握的莫舞也开始紧张。

刚开始的时候，这些面试者对能否被选还抱着可有可无的态度。

那么现在，哪怕明知道自己希望渺茫的林文艺和司马怡也分外不甘。

势在必得，又无能为力。

“目前就我个人的意向，我认为莫舞和周蕾非常适合主播工作。如果你们没有异议，那么现在就请签署这份合同。试用期一个月。”

“周蕾的试用期底薪五千，鉴于莫舞已经有一定的粉丝基数，所以试用期底薪为八千。试用期业务收入提成为二八分，公司八，主播二。业务范畴包括但不限于直播。”

“转正后，周蕾的底薪提升为八千，莫舞的底薪提升为一万二，转正后收入分成为三七分。业务范畴同。”

“你们有异议吗？”

周蕾倒是干脆，果断拿起合同仔细看起来。

莫舞则有些震惊。

这个主播分成的比例，比她所了解到的行业惯例五五开低好多！

果然是一分钱一分货，良禽文化拥有不可思议的能力，可以让小米突然变成歌后，这是别人无法比拟的强大优势，但分成比例也分外苛刻。

她稍微估算了一下自己目前跑单帮的收入，每个月大约四五万。

合着这合同一签，往后收入要在现有的基础翻四五倍才能持平！

这违背了她的初衷。

她有点难受。