秦良隔空冷笑，说道：“陈经理你在开玩笑吧，你应该知道小米的水平，无论长相还是唱功，都无可挑剔，比贵平台重点包装的几个靠美颜滤镜强撑的女主播强出去不只一截。”

“我承认杨米很好看，但其他女主播也有她们的优势，她们会聊天，会活跃气氛。这些杨米都不会，她的优势和劣势一样明显。”

“事情一码归一码！反正我们不可能接受你这个业余合约。”

陈经理见忽悠不成，换了说辞，“那我说个诚恳的。一年合同，每月的月薪从协议礼物走，每月二十万协议礼物。”

这下换成秦良笑出声了。

这人当场开到二十万协议礼物的待遇，都没耽搁几秒钟，说明他刚才都在瞎杰宝扯淡，他对小米的实力心知肚明。

甚至很可能就是他介绍的万娱文化来挖墙脚。

万娱文化那边挖人时，起步就是B级合约。

结果等秦良这边作为杨米正式的经纪公司要和逗鱼谈，逗鱼又开始压价了。

要是以前，秦良肯定先深情的问候对方母亲，然后掐电话了。

但今时不同往日，情况还没摸完，秦良没急着发飙，因为他知道这在商场博弈里都是稀松平常的事。

嘴赢家不顶事，要赢就赢钱。

“那这样，我们先不谈杨米的合同了。我再问问，如果是公司和公司间的公对公合作，你们能给良禽文化走账充值付费道具几折折扣？”

陈大发：“六折。”

秦良马拿起纸笔写写画画，迅速得出结论。

六折，表示他每充值6万，可以获得价值10万的付费道具。

假如他将这些道具全部刷给小米，小米按照五五分成，可以拿回5万。

在公对公走账的过程中，要扣除14%左右的税费，最终到手4.3万。

这就意味着，他如果想在逗鱼平台包装炒作自己的艺人，不但要亏税，还得被逗鱼每六万赚走一万的税前利润。

这事儿简直没得谈。

“陈经理，你是和逗鱼有仇还是和我有仇？”

“秦先生这话过了。”

“过尼玛嗨！你把我当傻子！别人肯定不是这模式！这样我怎么包装艺人？我要像别人那样动辄一晚几百万千万的发出去，那我不是亏到姥姥家？五折！必须五折！我知道别人家有能力的经纪公司都这样，你们要的只是账务流水！”

陈大发：“不可能的。”

“不谈拉倒！滚尼玛！”

“秦先生你怎么骂人呢？”

“骂的就是你麻痹！草泥马当我傻子！”

给喷得意识模糊，陈大发也火了，“你最好搞清楚你在和谁说话！逗鱼平台是业内最……”

“最你麻痹！滚！”

秦良啪的挂掉电话。

但挂断后他并未真像方才表现出来的那样生气。

一切，依然在他的掌握之中。