吕冠杰没兴趣浪费次元能量，施展读心术了解这些人想法。

在他看来劳务关系的信任，完全建立在金钱上，只要钱能按时发，就没有打退堂鼓的人。

见没人继续说话，吕冠杰端坐直了些道：“现在我要开始任命部门经理了。”

新公司，新机遇，大家都自觉跟着坐正，展现出精气神的一面。

起步都一样，可能拼的是学历或者经验吧？

不少长相老成稳重的员工，心里都在窃喜。

一般来说，领导岗位都是老带少，年纪大有天然优势，管理学讲究兼容，年轻人心性不稳难堪大任。

吕冠杰漫不经心伸出手指...

在座的人不自觉心跳加速，老板的手指好比手枪，要么出局KO，要么幸福一击。

是谁是谁....来啰来啰！

“点兵点将、骑马打仗，点到是谁，经理归谁...”吕冠杰喃喃念起小时候玩游戏的顺口溜，“嗯，是你了。”

？？？不按常理出牌啊！

众人都惊起了抬头纹，被点到的年轻人张宇更是一脸惶恐，看向周围。

那么草率的么？我才刚毕业啊老板，出道即发光？

楞归楞，还是低头道了声：“谢谢老板赏识，我会尽力干好的。”

吕冠杰解释说:“现在都是临时任命，一个月后，看综合考核最终抉择。”

随即用相同方式，把其余部门临时经理确定，手指轻轻敲打着桌面...

麻雀虽小可得五脏俱全，目前三个部门经理管的人不是很多，提前分割层级就是为形成人管人效应，不然什么事都压在老板头上可得烦死。

人事考核绩效得让谁来负责呢？后面还要招许多人，小琪明显不能完全应付，吕冠杰瞄了眼手机，把头歪向陈缤智。

陈缤智下意识扶了扶领带，“有何吩咐小吕..总。”

旁观下来，他十分确定面前的小吕和曾经判若两人，捉摸不透的性格，说话主题明确带着无形威慑力，当着他员工面不带敬称真的叫不出口。

短短一月咸鱼翻身，除了新闻舆论的流量，恐怕更多靠的是异于常人的判断力。

看似冷血，实则冷静理智。

如果我经历这种事，我能像他一样直面舆论，而不是沮丧躲藏么？

陈缤智扪心自问，这样的人在商海铁定能杀出一条血路。

“缤智...你现在有事情忙么？”吕冠杰面带猜疑的问。

果然，他问了，陈缤智有直觉，他会向自己发出工作邀请。

现在外贸公司不好混，如果给出的待遇不错，他会立马答应下来吗，听也听了，看也看了，这家公司肯定很有潜力。

吕冠杰没看懂陈缤智为什么恍恍惚惚的感觉，迟疑道：“如果有事情忙得话...就算了。”

忙我的左边，算个屁啊！

“不忙。”陈缤智果断说。

“是这样的...指纹升降梯设置的免核时间到了，外卖被拦在下面，能麻烦你帮忙拿一下么？”

吕冠杰解释说：“小琪给我整理文稿去了，我确实走不开，只有你这个朋友了。”

“好...的吧。”陈缤智有些失望，但没表露出来。

保安两兄弟先回去了，吕冠杰没叫其它员工去拿，也是有意给他支开。

他下面会讲几点公司核心问题，陈缤智毕竟是外人，回避一下好。

等陈缤智再上来，场面已然变成一片欢声笑语，吕冠杰说着半荤不素的笑话，呼叫大家接过他手里外卖说：“一起吃点，日料茅台别有一番风味。”