“呵呵，李总想多了，我原因已经告诉过谢总了，而且辞职报告上写得也很清楚。”子龙微笑着有礼貌的回答

“就是因为工资？”李总老觉得她要辞职不是这么简单的原因。

“对呀！就是工资，我来了这么多年，总共涨了400块！我工资还不如我部门一个美工、一个客服高。难道这个理由还不够充分？”子龙觉得李总有点搞笑了，我的工资多少你心里又不是不清楚，我部门其他人的工资你也很清楚，现在居然怀疑辞职的理由，工资少这个理由已经够实在的了！劳资没给你编一些什么“世界那么大我想去看看”、“学问那么多，我要去深造”就已经不错了！

“如果给你涨工资你想涨到多少？”李总试探性的问着

“要求不高加500而已。”子龙很直接知道公司就是这尿性，老员工比新员工工资低，好多老员工都因此辞职，所以500对于加在老员工身上几乎是不可能的事情。

“你现在多少？”

“4500呀！”子龙很想给李总一个白眼，你装什么大尾巴狼？

“加500，就是5000了，遥遥一个月也才5000，她在公司10年了，你才4年吧？”

“李总这意思就是我没能力拿5000的工资咯？照这样说，那我部门美工一个月5500，客服一个月4800，我这个经理还是最低了？这逻辑说不通吧？”

“美工比你多来两年嘛，客服人家有夜班。”

“那我做客服好了，我拿4800，你另外找个4500的经理来好了。”听着这话子龙气就不打一处来！这特么的什么逻辑？

“我也不是这意思，你想想，你都三十多岁了，辞职了去干嘛？”

嘿！子龙这暴脾气！听着这话就想给他两巴掌！

“我辞职了去读书。可以吧。”子龙皮笑肉不笑的对着李总说，毕竟现在还没辞职了，万一公司不同意还把工资给降了这不亏了。

“那我还想不上班去开个馆子呢。”

“可以呀！你要辞职开馆子，我一定来捧场。准备朋友圈帮你宣传！”子龙立马接过这茬

聊了大概半小时，也就说了一些不痛不痒的话，什么年龄大了不要随便辞职，什么现在创业不容易、什么公司稳定未来发展很大......

对于子龙来说30多岁的人了，这尼玛需要画饼充饥吗？老说一些不切实际的东西，要整就整点实在的！反正最后就是商议未果不了了之。

在这一个月中子龙要辞职的事情部门员工也慢慢知道了，也在交接一些工作，经常和她在工作上撕逼的美工也有点不舍。

“小风，我这些东西你都拿好了，我已经给谢老师推荐由你来接任我后面的一些工作，每个人我都分配了事情，至少在没有新的部门经理之前你们都不可能因为没有我而被开除。”子龙在小会议室里对大家说道

“还有几天我就走了，你们也好好工作，如果不想太累，这公司是一个很好的养老的地方。”子龙笑笑接着说

“姐，我舍不得你。”和平说道

“姐，你走了后，像我这样不会说话的肯定会被其他部门的领导欺负。”南燕说着

“你们别想那么多，我是把我手里现有的工作全部分配到你们手上，小风负责推广部分、钱哥全权负责对外对接工作、南燕负责客人用车管理和部门进出帐管理、和平负责客人接待。其他的新客服由南燕和和平带着走。”

子龙这样的安排就是怕她离开后其他部门的人来欺负她们，毕竟当初子龙无论部门人员出什么问题她都可以找方法化解，好几次和平和南燕因为工作原因被上级领导喊着要开除她们，她都找了各种数据支撑把她们留了下来，毕竟这两人是她一手培养起来的，南燕做事认真仔细，用来做部门收支和安排客人是最好的后勤人员；而和平那种想赚钱想疯的人用来做客人接待是最好不过的，她会想方设法留住客人，虽然有时候说话的方式很不对。