“因为主管教会下属怎么卖保险，也算是为公司的保费做了贡献，所以要奖励主管。”这个收入的逻辑曾言言非常明白，所以她更加觉得自己暂时配不上拿这么高的津贴，更会担心这样对郑骆杰不公平。

“所以你也会认同，只有属员持续地做出保费，为公司做出贡献，主管的价值才能得到体现，这个管理津贴就是奖励他们这份工作的？”

曾言言重重地点点头：“对啊，主管就是一直要教他们怎么把保单卖出去。”

“可是我已经很久没有教你新的东西了。”陆慷砺渐渐露出笑容。

“老大我不是……”

他摆摆手，打断曾言言的解释：“可是你依然在出业务，甚至你的属员也出了不错的成绩，整个团队，我都有不同比例的管理津贴。我很享受这一切，因为我知道，也为此高兴——你们是觉得在我的团队里工作还算开心，所以一直在努力。对吧？”

曾言言认真地在听陆慷砺这一段有点绕的话，心里隐隐觉得，他好像是在开解自己。

“小杰这么优秀，如果他不服气你，早就可以走，或者来向我讨个机会。不过我觉得似乎他还是很相信你和尊重你啊。”

“那可能因为一开始面试，还有刚来的三个月，他觉得我人还不错吧。”

陆慷砺摇摇头，这丫头还真的有点固执不转弯：“所以他对你的认可，就是他继续成为你属员的原因对吧？而他还是你的下属，就是你光明正大拿那份管理津贴的理由。一个好的主管，是有自己人格魅力的。你自己也说，在我们团队，一切或许不是最好的选择，但是你不想去看外面还有没有更好的选择了。不是吗？”

好像……是那么回事。曾言言稍稍有点觉得，心头闷闷的迷雾里，仿佛透出一道光。

“好了，你坐在我这里一下午，也未必真能想通。回去慢慢想吧。这两天你可以陆续搬家了，吕静雅她的柜子已经清空。”陆慷砺对曾言言挥挥手。

好吧，想不通的事，可以放一放再想。曾言言深吸一口气，拿了块抹布去洗手池搓干净，把自己将要搬过去的、吕静雅那张已经很久没有人坐的桌子擦了擦。回头，就给郑骆杰用吧。

收拾到推柜的抽屉时，竟发觉里面乱七八糟的东西还没清干净。她心想，看起来挺精致的一个姑娘家，怎么办公桌居然这么凌乱。她把那一堆资料、用了一半的护手霜、各种笔……都搬出来摊在桌上，想整理一下，属于吕静雅私人的物品，回头问问她还要不要，其他东西都可以扔掉了。

然后，其中一叠看着眼熟的资料引起了曾言言的注意。这……不是客户打热线过来咨询保险，然后客服那里登记了资料，分配给各个团队的客户名单吗？她也拿过不少，算起来，差不多二三十份吧。可这里，至少有一百多个客户！突然想起之前他们猜测过赵家轶偷偷藏起了不少客户，原来……原来当年吕静雅在早会上分享的，那些个听起来像是传奇故事一般的，把看似很难搞定的客户保单签下来的故事，背后可能有这样的秘密。

原来我并不是个业务能力特别差的……主管，至少自己那些保单，都是真实地靠努力“啃”下来的。

突然间，曾言言的心情好了许多。