这开完组会，沈舒逸单独留下她。

“宋颂，你进公司不到两年，已经做下来6个项目，其中两个都是我们组的年度，这个成绩，在清泉，几乎可以是前无古人。”

宋颂摸不准沈舒逸这些的意图，总归不会是单纯为了鼓励她。

“怎么，老大，你夸得这么隆重，难道要给我加钱？”

沈舒逸笑着虚点她几下，“你可真好意思，你看着你的银行卡余额再跟我一遍，我给你发的钱还少吗？”

宋颂吐一下舌头，“谁会嫌钱多啊。”

“行了，钱当然不会少你的。直吧，我今单独留你，是要提拔你。”

宋颂难得地愣了一下。按她进公司总共才一年半多一点，晋升经理未免有资历不足之嫌。

更何况，她前面还有李祖林和蒋一炜两个年资更久的分析师，如果真提拔了她，公司里难免会有些非议。

“我已经提请董事会讨论过了，把你晋升为经理，王磊也会升一级。你不用有压力，我的组一向是业绩话，没有论资排辈那一。”

沈舒逸和ey一样，都是用心做实事的人，都没少提点宋颂。既然他已经决定好，宋颂当然也不会再推辞。

“谢谢老大，我一定好好干，不给你丢人。”

“行了，你我当然放心，等会儿职级变动的通知邮件就会群发给大家，你先回去吧。”

宋颂晋升经理的消息，无异于平地一声雷。以如此年轻的资历晋升经理，在清泉资本恐怕很难找出第二位。如此看来，宋颂在沈舒逸、甚至董事会眼中的重要性，不言而喻。

不少其他部门的同事都特意跑来恭喜宋颂，眼看她就要平步青云，提前搞好关系总是没错的。

沈舒逸团队这边，气氛也是稍稍有些微妙。

宋颂进来后，团队里又招进两位分析师。总共五位分析师，在宋颂之前，蒋一炜要早一年进公司，而李祖林则更早。

这两个人都是从一毕业就跟着沈舒逸干的，后来更是一路追随他从市来到市，算是沈舒逸团队的元老。

蒋一炜倒还好，他一向豁达，又心知宋颂确实做了不少出彩的项目，论功行赏，她确实也能服众。何况，面对这么一位赏心悦目的女同事，蒋一炜难免心生几分好感，又怎还会多做计较呢。

李祖林却不同。他野心不，却一直不太顺。进清泉也有差不多四年了，就算熬资历，也该升上经理了，如今被一个后来的丫头抢了先。就算她工作能力强，能服众，自己的面子上也实在挂不住。

况且，按照沈舒逸对宋颂这般重视的程度，自己以后还能捞到什么好项目吗？

相比于公司里其他同事，宋颂本人对于“宋经理”这个身份的转变接受良好。

只是，真正让她惊讶的事，还在后头。

宋颂以宋经理身份接手的第一个项目，正是森诚制药。

会上听到这个消息，宋颂记起，当初一起在高谦工作时，她曾开玩笑问过艾诚，每帮自家企业的竞争对手募资，是什么心情。

艾诚只笑森诚不缺钱，没所谓。