第二天早晨,时玥一到工作室就收到了驰早发来的邮件,正式与她讨论萤之森的问题。
他写邮件的逻辑非常清晰,口气也很正式,是他的工作习惯。
他从各方面给她的工作室提出了调整建议。首先就是建议她找专门的人员来规划萤之森的财务分配。
萤之森工作室目前还没有专门负责财务的人。
上次许洛斐让人来签协议后就吐槽了这一点,不过当时时玥没有在意。
这一年多的时间,工作室里的小伙伴都在埋头做电影,只要能按时发放工资就行,他们没什么需要用到专职财务的地方。社保问题或者杂七杂八的支出,姐一个人就可以搞定了。
而且,她们的项目除了跟许洛斐这位唯一的投资人签订了收益分成协议,其他人都没有。包括她跟师父两人。
她跟师父虽然一起注册了公司,但究竟以后收益怎么分,根本没考虑过。
单看出资比例的话,成立工作室的时候时玥拿出了自己这几年所有的存款,师父也掏出很多积蓄和借了商业贷款。
后续许洛斐给的投资还清了师父的贷款这些钱来钱往的,他们都没仔细算过。
现在经驰早一提醒,时玥想起来,确实不能再糊涂下去了。
尽管现在工作室里一片祥和,可创业团队因为资金问题闹得不愉快的案例太多了。他们必须在项目完成前,把钱的问题确定好,以免后面出现分歧。
时玥看完邮件马上开始着手招聘有经验的财务人员。
她也跟师父坐下来好好谈论了他们各自占的股份。
谈妥以后,还跟师父一起拟定了工作室每位同事的分成。
萤之森工作室里各个都是高手,工作也非常努力,如果电影能够成功,在座的每一位都功不可没。
她和师父给每一位小伙伴都设定了分成,确保电影有收益后每一位都能拿到客观的收入,包括胡萱的费。
等财务人员到岗,做好细致的财务分配后,时玥就会跟大家签订分红合同。
除了财务问题,驰早也建议萤之森招聘自己的运营团队。
他们的电影已经接近完成,是时候开始考虑预热了。
驰早认为外包的运营团队大多不走心,只是按照套路和流程为电影做一次性的宣传。但这种一股脑的捧高和炒作,后续会暴露很多问题。
他建议他们成立属于自己的运营团队,为整个工作室的长远发展踏踏实实做运营,而不是只关心眼前某个项目的票房。
“可是我的舆论当前很不好,现在就开始运营,不是招黑吗?”
她上次只是在电影招商会上露了次脸,就引发了很多人对他们工作室不好的言论。萤之森当前不是应该避一避风头比较好吗?
时玥回复邮件表达了她的疑问。
“正因为如此,你们才更需要面向公众发言,需要一个有经验的团队去化解人们的质疑。”
按驰早的说法,他认为他们工作室不仅需要开始营销,还需要好好经营一个面向公众的渠道,官方微博也好,公众号也好,总之要展示他们的工作室。
他认为电影在与大众见面之前,先让人们有参与感,对他们的作品产生一种类似养成的心态,才会对电影产生好奇和期待。
“只有先把人们吸引到电影院,你们才有机会打动他们。黑手肯定会有的,但早一点跟他们交锋,就可以早一点摸清黑手的套路。总比等作品出来再面对未知的敌人胜算更大。”
似乎很有道理,时玥立即让姐发布信息招聘运营人员。
对于项目参加电影节的计划,驰早也提了自己的看法。
南亭之夏的电影动画当前时长有110分钟,美术师们正在努力地把电影细节改得更加完美。
他们想冲刺的是国际电影节的最佳制作奖、最佳美工奖,或者最佳剧情奖之类,都是很有分量的大奖。
而驰早却提出了另外一种可能,最佳短片奖。
最佳短片?
时玥不明白他为什么会出这个主意。
把胡萱的小说压缩成110分钟的电影,已经牺牲很多精彩的剧情了。他却建议把电影删减成10来分钟的短片
驰早也知道自己的这个提议肯定会被质疑,所以他在邮件里花了很大篇幅来做解释。
他给她看了自己让人查到的很多往届电影节的数据。往期数据显示,短片的入围率是所有奖项里面最高的一个。
也就是说,单从数据来看,短片相比他们之前计划冲刺的那些大奖,获奖的概率是最高的。
“我上次在招商会上看了你们的电影宣传片,虽只有短短几分钟已经很震撼。剧情剪辑好的话会成为非常优秀的短片。”
驰早用自己的调查结果告诉她,通常选择短片参赛的都是比较小的团队,制作成本也有限。
而萤之森这么强的一批原画师,有这么高的艺术修养和技术水平,还有精彩的故事剧本,如果去冲刺最佳短片奖,相当于田忌赛马,有很大概率可以碾压对手。
听起来似乎很可行只是这个电影小伙伴们已经辛苦做了一年多,要大幅度删减,时玥想想就觉得心疼。
而且师父不是憧憬着作品能在国际上拿到有分量大奖吗
驰早却建议她想清楚自己参赛的目的究竟是什么。
她之前说过,参赛的目的是为了让自己团队的作品得到国际的肯定,来对抗国内的黑子们。
“所以,你们的主要市场还是在国内。既然如此,以短片的形式在国际上获奖,再以长电影的形式在国内上映,是最可靠的选择。在国际拿有分量的大奖的理想以后有的是机会实现,但当前要搞清楚哪头更重要。”
驰早接着发邮件补充道:
“你不妨用投资的思路去考虑一下这个问题。110分钟的长电影想获得备受瞩目的大奖,相当于一次高风险、高回报的投资。短片相对回报略低,但风险系数更小。要记住你们当前最需要的是获奖,要最大可能、而且最快速的获奖。”
要最大可能的获奖,这个时玥还可以理解。但她不明白,驰早为什么要让她尽快。
他们原计划是在春节前投出去参加影展,驰早却建议她十月之前就投出去参加一场更受瞩目的影展。
“为什么要这么着急?”
“因为若要最大限度地利用你的名气的话,就得尽快。”
利用她的名气?
如果这不是驰早发来的邮件,时玥一定以为对方在嘲讽她。
她的名声已经糟透了好吗,她巴不得自己现在彻底凉了。
“不管人们当前是怎么评价你,只要能带来流量,这就是你的优势。我让人做了大数据,直观看到这一年里你在网络上的热度在不断减弱,你必须要抓紧时间。”
驰早的这个建议,时玥完全不敢认同,比他说把电影删成短片更不敢认同。
“当然这只是我的建议。”
驰早见她很久没有回复,又来了一封邮件:
“如果你觉得这个提议没法接受,我可以推翻了再做pln但不得不说,这是我个人认为最好的办法。”
用她的破名声去给电影做宣传,驰早还认为这是最好的办法?
时玥不知怎么回答。
她从邮件上抬起头,看了一下眼前的工作室。
已经快下班了,同事们都在对着电脑努力地工作着。许洛斐则坐在她旁边的椅子上玩游戏。
许洛斐最近一周都没出城,每天傍晚都开车过来接她下班。有时候来早了就上来坐坐。
同事们都很喜欢许洛斐过来,因为他一来,工作室里就充满欢声笑语。
而且许洛斐还会经常点精致的下午茶请大家吃。
时玥轻身问许洛斐:
“你看了驰早发的邮件吗?”
他们这几天发的所有邮件都抄送给了许洛斐。许洛斐从来没发过话,也不知道究竟看了没有。
“看了啊。”
“你对他建议我们冲刺短片奖的事怎么看?”
“短片好啊,做减法总比做加法来得快。”
“为什么要快?难道你也觉得他说利用我名气之类的话,有道理?”
“当然有道理。”许洛斐笑道:
“我不是早告诉过你嘛,名气就是你的王炸,弃之不用你就亏大了。”
两位大商学院的人都这么讲,时玥无话可说。
不过,论企业管理和商业套路,他们两个自然是比她懂。时玥纠结了一会还是决定听他们的。
疑人不用,用人不疑。既然决定接受驰早的帮助,还是彻底信任他吧。
时玥说服自己接受了他的计划,接下来就是怎样说服工作室的美术师们接受。
时玥理清了思路,当晚就把驰早邮件里的论点和数据整理成一份,第二天拉着师父在会议室里好好讨论了一番。
钟皓起初很诧异。但他看完她的那些论据,仔细思索后,说支持她。
这一年多,师父已经发现时玥在工作室管理上的实力。相比他自己一心扑在技术上,时玥处理实际问题的能力明显更胜他一筹。
而且如果不是她,萤之森早就破产了。
所以钟皓心里早已默认了,公司的大事都由时玥来决定,他自己主要负责把控技术这一块。