“你好歹也是大公司出去的人，不至于找不到一份工作啊。”郭小菲不解。

“很多公司的招聘信息中明确标注了只招35岁以下的，尤其是我技术也没那么硬，给我是老板，我为什么不去选一个既年轻又有能力的人呢。”

郭小菲担心的看了鲁迪一眼，不知道这种情况会不会也发生在他身上，如果真像是这样，鲁迪失业的状态应该会持续很久了。

陆海峰自知说错了话，让郭小菲担心了，马上帮鲁迪解释，“鲁迪不一样，他一直都是拔尖的，他找工作只是时间问题。”

鲁迪看起来并不想再继续聊这个话题，转而问道，“你们俩是离婚了，可园园接下来怎么办？”

陆海峰踌躇片刻，“说实话，我也还没有想好，还好园园懂事，要不然我现在真的是抓瞎了。我想着要不要把她送回老家，让我爸妈照看。”

郭小菲急了，“那怎么行，这不成留守儿童了吗？怎么也不能让孩子离开家长啊。让你父母过来不行吗？”

“他们年纪大了，不适应都市生活，我担心他们来了反而会憋屈出病来。”

见陆海峰愁眉不展，郭小菲在没有和鲁迪商量的情况下，脱口而出，“要不然这样吧，我来帮你接送园园，反正我们两家不远，圆圆和鲁科又在一个小学。以后你下了班来接园园回家。”

“这样太麻烦了吧。”陆海峰看了看没有表态的鲁迪。

鲁迪虽然对郭小菲擅作主张的行为有些不满，但也觉得这不失为一个好的解决办法，“在你把生活重新整理好之前，这样也是个办法，否则你这这大大咧咧的性格，我也担心你照顾不好园园。”

陆海峰充满感激的看着这夫妻俩，在心中感慨道，人生，得一知己足矣。

之后郭小菲又给陆海峰拿了三万块钱，帮他暂时渡过眼下的生活问题。

三个人又一起吃过早饭后，陆海峰便去了那家初创公司。

接下来的生活，郭小菲负责起了园园和科科的饮食起居，陆海峰每天都会加班到很晚，甚至有一段时间，园园长住在这里了。

而鲁迪也在继续寻找新工作，但其实在陆海峰没说工作难找之前，他也有了这个感觉。

想想两年前，他根本没有发愁找工作。

那时候，公司很长一段时间没有给他涨过薪资，他随便投了几个简历，就有人愿意重金聘请他，他本想跳槽，而公司为了留住他，还破例给他涨了工资。

可现在，鲁迪扔出去的简历如同石沉大海，没有了一点消息。

鲁迪也拜托过朋友来找工作，确实得到过两家公司的面试机会，但一上来聊的都是要降薪，且降低后的工资，意味他的时代已经过去了，现在主导潮流的，是30岁的人，他要去适应他们。

而且将来，他的领导会比他还年轻，要求他加班，提一些在外企看来不是很尊重人的要求。

鲁迪知道，如果自己心理这关都过不了的话，他根本就没法出去。

但他，发现自己就是接受不了这个事实，过不了这一关。

于是，三个月过去后，鲁迪依然还没有找到工作。