“哪有什么典范不典范的，我们专业不同，我又去外国镀了层金，所以看起来才让人觉得事业有成，但是有些人的设计灵感有限，你真正该佩服的不是我，而是我的直属上司，也就是设计总监。”

这话她没有带上一点恭维，而是说得全心全意，在设计创作这一条上，设计师的工作便是不断创新，且还要迎合市场需求，被大众接受，有的人在创作一途中会灵感枯竭，再创作不出，而有的人却能够源源不断的有新意。

永霖的这位设计总监在永霖已经有二十来年，年纪都快有六十岁，每每创作出来的新款总是让上层社会的人争相购买，可见其设计功底扎实，思想新潮，能力也绝不逊色。

正是有了他，永霖才能越来越好，所以纪宁是真心佩服他的。

严倩倩听了纪宁的话，仔细想了想觉得挺有道理的，她们职业不同，纪宁是做的服装设计，只要大胆创新，能够设计出新款又潮流的设计，就能够打响名头，所以做设计这一行，十几二十岁能做，六七十岁也不一定会落伍。

而她做的是助理一职，面试官主要是看中她的学历和经验，这个职位不需要多么惊才绝艳，也不需要多么的创新，要的只是工作中的周到、细致还有听话，所以资历是必不可少的。

这么想着，严倩倩之前对纪宁的崇拜之情非但没有减少，反倒觉得纪宁这么不骄不躁，对同行没有一点嫉妒之心的洒脱态度让人刮目相看。

就算不看二人的地位成就，严倩倩觉得再过两年她和纪宁一样大，恐怕也没有她这么平和的心态。

接下来了两天，纪宁每天还是高强度的训练，晚上回了酒店便对着酒店的镜子练习。

新款发布会前一天训练结束时，易垒空闲了给这次负责训练公司走秀的负责人打电话想要了解纪宁的情况，毕竟明天的发布会他可是要好好的膈应一下李亦然，虽然对纪宁的走秀要求不高，但也不希望有差错被人诟病。

谁知道对方不等他询问，就夸赞起来：“垒，你们公司那么多设计师，也不缺这一个，要不然你帮我劝劝她，让她来当我手下的model好了。”

“你该不会要和我说她走秀走得很好，甚至比你手下的super model还要好？”

“这倒是没有，不过她的身材，脸蛋，还有那自信的气质，和临场反应能力都比不少super model还要好，这些足以弥补她的走秀经验，我终于知道你为什么要推荐她做这次的压轴走秀的了。”

易垒听着不由心虚的摸了摸鼻梁，可想到纪宁面对他的时候那自信从容的态度，又觉得这夸奖理所应当，顿时也不心虚了。

“你就不要想了，这次的走秀还是因为我的劝说才友情参加，她现在可是我们永霖的设计总监，改行是不可能的了。”

“你们华国不是有句话叫做‘燕雀安知鸿鹄之志’，我手下训练出来的super model也有不少，甚至还有走向国际，年入千万的，你们公司的设计总监有这么好的待遇吗？”

易垒觉得自己膝盖中了一箭，要知道就算是公司找代理经纪人管理整个公司，年薪也不过千万，而纪宁年纪轻轻能够当上永霖设计部的副总监已经是他力排众议和纪宁能力的原因。

可就是这样，纪宁的年薪也不可能达到年入千万，至少在几年内是不可能达到的。