焦冬余念了三遍写好的稿子，端坐在老板台后以标准普通话一遍拍摄完活。

记者拍完片子回单位，不一会儿，电视台新闻部常主任电话打给程木滨，告诉他要抽时间练习练习，企业做大了，接受各级电视台采访会很多，毕竟老总的身份是别人无法代替的。

安强第三次向邓总提出请求的时侯，邓总不好再敷衍，就召集九个人的领导班子会议，让安强在班子会上做阐述，做集体商讨。

安强精心编做了幻灯片，对电热水器的市场前景和当前产业情况做了全面讲解。看着一些人窃窃私语似有认同，在做评估讨论时邓总第一个发言，说热水器与我们的电视机主业相差甚远，市场风险大，投入资金也是个难题，个人建议不上这个项目。老总这样一说，其它人多为附合，更有人站在邓总的立场上补充了更多的理由。但也有两个人大力赞同安强的论述，最后两派竟然面红耳赤地争执起来，其中安强的一位铁杆支持者还拍了桌子。墙边半冷不热的暖气片，有人冻得咝咝哈哈。

安强说如果我们不在新项目上找效益，还是固守在老产品老的机制体系上，我们的领导班子就是缺少对集团发展改革的使命担当。话音落地，邓总面无表情地用手指敲了敲桌子，说安强啊年轻气盛我们理解，但是不能因为实现不了个人的愿望，就抹杀我们整个班子的责任心。

说完，老邓站起来道今天的会就到这里。然后不看任何人，一人大步走出会议室去。有人说安助理你刚才言重了，邓总好像生气了。铁佛集团关于电热水器项目的研讨会，不欢而散。

娘和虹叶的继父第一回在市里过年。大年三十晚上，程木滨带上郜风茹、小宝、闺女和师娘一起到虹叶的家里吃团圆饭。外场上仍如过往，所有人都不知道他们解除了婚姻关系。虹叶知道哥哥常年住在办公室，虽略有觉察但没有问起。只是虹叶的终身大事，在年夜饭上又让老娘当着一家人提起。

饭后看春节晚会，虹叶怕老娘还拿自己的事当话题，就和哥哥到单独的房间聊天。虹叶说哥啊我不能在家里呆着啦，三天两头儿老太太就跟我絮叨。程木滨说你去哪，躲过初一躲不过初二，有没有个长久法子？虹叶猜哥哥已经明了她的心事，就说哥过了年我想去北京做北漂，想家了四五个小时的火车就回来了。

节后开工，安强到办公室向邓总递交辞呈。他想赌一次，自己辞职老邓必然要汇报杨副区长，即使邓同意了杨副区长也不会让他批准的。那么自己就是要以这种表决心的方式，争取两位领导对项目的同意。

当安强把辞职书放到邓总办公桌上的时候，邓总话语平和地说小安啊这大过年的，何必这么意气用事呢，电热水器的事我们可以从长计议，上项目总得选个合适的时机吧。

听老邓这么一讲，安强感觉似乎有了转机，就后悔自己的冲动。手摸着辞职书犹豫着要往回抽，邓总却快速地伸手摁住，说我有空儿看看你写的这份东西吧。说着，辞职书被邓总拿过压在了一份我文件下边。

三天后，集团九个领导班子成员除了邓总和他自己以外，其余七个人都打内线电话或到安强的办公室里和他交流，谈他辞职的事。安强知道，邓总已经把他交辞呈的事，和所有班子成员会知了。但是，邓总还没有向杨副区长汇报。否则，杨副区长一定会第一时间打电话问询他。

又过了两天，安强辞职的事继续发酵，铁佛集团上上下下都知道他要辞职不干了。三天后，得到消息的杨副区长把安强叫到办公室，让他收回辞呈。可是这会儿的安强没有退路了，事情的经过和杨副区长汇报不汇报都没有多大关系。即使勉强留下来，他和邓总的心也很难凑到一块儿了。此处不留人自有留人处，再见吧，我工作了十三年的铁佛集团。

不久，安强国有跳民营加盟方程公司，成了程木滨的总助。负责行政管理，并临时委派考察燃气热水器项目。程木滨计划双上马电和燃气热水器，方程品牌要做太、电、燃的全品类热水器专家。听闻安强进入了合作伙伴方程公司，铁佛集团邓总对程木滨心生了不满。