郝敏走后，签约室里，马东锡给凌枫，何思明一人发了一支烟，点上后三人吞云吐雾开了一会玩笑，凌枫脸色一肃，左右看看马东锡，何思明两人，说：“郝敏加入后，咱们公司一下子二手新房俱备。人员也将近一百三十号人了，这个人数靠我来管有点不太现实。你两位有什么想法吗？”

马东锡瞧了一眼何思明，见他只是埋头抽烟，于是把烟头在烟灰缸里一按，说：“哥！你既然问起，那我也就实话实说了。”

“你说呗！扭扭捏捏的干嘛？”凌枫觉得好笑，什么时候在他面前说话需要顾忌了？

“我跟老二都觉得，咱们目前是不是发展的太快了？一下子门店，人数扩张那么快，感觉就跟梦里一样，有点不太真实。”马东锡跟何思明私底下聊天都觉得，公司要往前发展要扩张规模这是必然的，只是内功没练好，一下子冲太快，结果就是拔苗助长，到时管理水平跟不上，反而容易造成内乱内耗。

“我们应该抓住一个节点，在某个阶段是否停留一下？一，咱们管理层的水平急需提高；二，针对整个公司未来的规划，比如半年要达到什么样的目标，完成多少业绩？一年又是要达到什么样的规模？甚至三年内，我们具体的打法是什么？这些，我们是不是要跟所有管理层好好聚聚，集思广益，把想法，把目标，任务让每一个管理层，甚至每一位员工都能渗透进心里，脑海里？”何思明插嘴说道。

“嗯！你们说的不无道理！”凌枫点点头，神色凝重，这些天来，他是一味的沉醉于人数，门店的扩张了，关于房安网的未来，具体应该怎么一个打法，他倒是想的不多。

其实直到刚刚，他想的也不过是人数破百之后，是不是要提拔区经了？按照心里想法，他是让马东锡，何思明，谢晓莉三人争取一下，努力把人员，业绩两手抓，两手都要硬。他将会在三个月内，提拔这三位嫡系当中的一位晋升区经，另外一位区经将会从外聘的经理当中选择，但不出意外的应该就是从红星地产带了十个人过来的钱正南。

现在马东锡，何思明这样一说，凌枫后背冒汗，猛然发觉，自己有点好大喜功了，根基都没打好，就先想着把框架搭好，那是本末倒置，万一将来发生点什么风吹草动，框架搭得再好，也是大风一吹就倒。

“那两位有什么建议？”凌枫心中已经有了几个想法，但是还是想先听听两位兄弟的建议。

“大哥！建议说不上，想法倒是有的。”马东锡说完，踢了一脚何思明，“老二！你他妈的不是有些想法吗？你来说吧！”

“谁说不一样？非得把我推出来？”何思明瞪了一眼马东锡，这卵人生怕说多了凌枫不高兴似的，还非得让他来说。

“你俩别他妈的婆婆妈妈的了，这是怕老子给你俩穿小鞋吗？”凌枫有点不耐烦了，这两个卵人扭扭捏捏的推来推去，有时候不骂就是不行。

“那还是我来说吧！”马东锡嘿嘿讪笑着，说：“第一，培训，请国内有名的行家，给咱们这些土路来一场全方位的系统性的培训。”

H省乃至H市，因为地域的关系，整个中介行业还是很闭塞的。无论是薪酬制度，管理水平，企业文化打造，业务战略，房源系统包括OA，都还很比较落后。

在H市，不否认也有发展的不错的中介公司，但整个中介行业更多的还是停留在最原始的阶段业务仅限于本地租售，对于一些衍生的配套服务，如金融类的垫资过桥，房屋托管返租，物业整合，旅游地产，海外地产等等还是涉猎的非常少。

马东锡跟何思明私底下商量，如果公司想要在H市脱颖而出，想要在三年内做到H省第一，那就不能靠一味的招人开店等传统的手段来扩大规模。而是要深练内功，把最基本的业务管理能力培养好了，锻炼出一批核心的管理团队。同时要积极到内地参加各种中介行业的峰会，走访全国知名的中介公司，参观了解别人的业务模式。力争在传统的租售业务板块之外，再为公司创造出新的营业盈利增长点。

听完马东锡，何思明两人一番肺腑的陈述，凌枫频频点头，最后忍不住夸道：“当初我以为开公司你俩只是随便跟着我干而已。现在看来是我错了，你俩能想到这些，真的是把自己当股东当老板了。咱们房安网兄弟同心，未来市场肯定是我们的。”

“那必须的。”马东锡，何思明两人都重重点了点头。

“除了最基本的业务培训，为了提高咱们公司的精气神，增加员工之间的凝聚力，我想邀请退伍军人来给咱们全体员工组织一场为期一周的军训。”马东锡补充说。

房安网的员工几乎都是以0后为主，大都都是初高中毕业，不要说本科了，就连大专的都很少。平常公司的员工，穿衣打扮因为天气热，男同事甚至衬衫纽扣能连开三个，整个衣领都是往后翻的。

坐没坐姿，站没站姿，如果不是挂着工牌，带着领带，其实跟社会上的二流子还真没多大区别。

军训虽然起不到脱胎换骨的作用，但好歹能从精气神上面来一场大提升，个人形象方面也能来一次大整顿，对于团队合作氛围也是有极大的帮助。

“这是好事，你俩有认识的退伍军人，就去请两位过来当教官。咱们找个山庄，脱产一周集体军训。”凌枫对这个提议也是非常认可。