网络文学，就是商业文学。选择写作这一行的作者目的就是挣钱，只有挣到充足钱的作者才有资格考虑文以载道这一崇高的目标。写网文，吃饭是第一位的。

所以当作者想要离开的时候，情怀、感情乃至合约都是没有约束力的，只有让他明白只有在这才能挣钱，挣大钱，他才能甘愿的留下。

不同于小网站，包括起行在内的三个网站流量在夏国所有的网文网站都是前十的存在，主站目前的流量还是一直在增加的，订阅也是屡破纪录。所以相对于其它网站来说，起行不止在阅读基地卖得好，主站仍然大有可为。

主站加阅读基地，甚至还是正在崛起的手机网，选择起行是三重保险。但为什么还有那么多的作者离开呢？原因就是这几个网站太大了。

起行的机会多，但是作者更多。即使再多的推荐位、再多的资源放到那么多作者的身上也让比例无限降低。去其他网站可能是和十个人、二十个人竞争，但是在起行可能要和一百个人竞争。

再者，因为作者越来越多，每天入库的作品都数以百计，导致目前网站作品的公众期越来越长。公众期延长，读者高兴了，可是作者受不了。长大两个月的空白期，不是谁都可以忍耐的。老作者由老书撑着还好，新作者撑不住。

竞争压力大，公众期长等多种问题也让网站的作者一直在流逝。虽然相对于增加的作者来说，作者的总量在增加，但是走的都是已经入门的，如此一看网站的损失还是不小的。

虽然少量作者外流已经不影响网站的运转了，但叶宁还是不想任由这种事情发生。而解决这种问题的方法只有一个，那就是满足作者的需求。

推荐位是固定的，目前网站越来越大，改版也需要慎重，短期内推荐位是难以增加了。在神州阅读基地上的推荐也有数，作者想要推荐只能排队。所以在推荐上动手没戏。那就只有加钱了。

增加作者的待遇分为两个方面：一个是增加新作者的待遇，一个是提高老作者的待遇。

新作者这块目前的福利已经很优厚了，再增加的话不但会增加网站负担，很可能引起同行的敌视。不过福利虽然不能变动，不过叶宁决定增加买断或者保底的名额，提高这一方面的比例。

大部分作者虽然想挣钱，不过他们也知道成神的比例很低。他们对于挣钱的目标也就是超过工资就好，这样可以安心全职。而买断和保底都能满足他们。也不用如分成一般等待两个月才能看到钱。

至于选择短期收益高的买断还是赌一赌运气选择收益少一些但是适合长线发展的保底就看作者自己的选择了。

而增加老作者的收入也很简单，那就是推出新的合约，提高分成比例。尤其是今年，众多的作者挣了个盆满钵溢，许多人已经满足了大神约的要求，网站是时候增加一批新的大神了。