返回第七十九章 职场基本功(2 / 2)寂寞寒星首页

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“两口!世代呢?光在北部区块他们就有十七口,沿海浅海有九口。国能,别看他们只有十五口,但人家都是高产田!就连两家国外的公司今年都打了六口和五口。”聂雄端起茶杯,喝了一大口茶,总算把心里的闷气压下去了。

“我们两口井,一个因为事故进行调查,一个还没出油出气。两口井产量是多少?近乎于零!虽然我们有以前安孚打的一些井还有些产量。但像咱们现在这样进度,我们那还不喝西北风去!”

聂雄指了一下郑义,“老郑,你分管质安部,对事故要进行客观公正调查,不要偏袒包庇,要实事求是。还有公关部,要适时发声,郑义,你可以以发言人的身份接受媒体采访,维护好集团的名声。我们这个事故说大不大嘛!”

“老刘、老赵,你们两个部门都别扯皮!这次事故的直接责任人,得走几个人!但现在集团正需要你们打仗,我这次不动你们两个,让你们戴罪立功,你们得签个军令状,尽快推进勘测和打井业务!未来一年,我要看到至少二*****出油出气!出不了,你们就滚蛋!”聂雄又指着刘振民和赵绪成狠狠地说。

刘振民硬着头皮签了军令状,散会后和樊通、郭德来一起对这个指标做任务分解。

“这任务量太大了,刘总。”樊通站在刘振民办公室里发着牢骚。“二十口?咱们就那么点可怜的区块。在这里怎么能打出二十口?吹呢?”

“你没看老板气得脸都白了?”刘振民这口气也噎在嗓子里,“我不签,当场他就得发飙。”

“刘总,您还是得私下和老板沟通沟通,打井要是没效益,不出油,那就是白烧钱。”郭德来也劝着刘振民。

“我会找他沟通。不过,我们先去找斯蒂芬,老板说要一年内见到二*****的时候,他在一旁直摇头。我看他也不同意老板的指标。”刘振民手抱胸前,抬着眼睛回忆会场里的场景。

“恩,老板还是愿意听外方的意见的,斯蒂芬又比较懂技术。”樊通说。

这就是为什么郭德来回到办公室心情十分沉重的原因,对于勘测部来说,如果为了完成指标,对一些区块大致勘测勘测,划出一些钻井区域,在不保证商业价值的情况下,这也不难。

但这样的勘测结果即使他的上级樊通可以通过,刘振民这个自命清高的老高工也通不过。何况还有审察部门,那里肯定也通不过。

但了解恒达行事风格的人都知道,恒达只看结果,如果最终没有落实军令状,那责任人一定会被开掉,不管是主观还是客观原因,拿审察部门不通过来顶锅是没用的。

所以,郭德来压力山大啊!

到了办公室,钱朋敲门进来。

“郭头儿,你们这会开得时间够长的。”

“一堆破事儿,咱们算是让质安部给磕上了。有事吗?”郭德来给钱朋扔了支烟。

钱朋点上烟,把沈海洋的换岗申请放在郭德来桌上,回身坐上郭德来办公室的小沙发,因为那儿的茶几上有个烟灰缸。

“咱们部门新进两位新员工,按照人事部的安排,那个什么海洋,哦,沈海洋,本来给分到工程组,他因为家里有病人,不能经常出差,所以申请和分到设计组的丁一换个岗。丁一同意了。给您看看。”

“哦,人事部的分配,你说变就变,合适吗?”郭德来主要考虑不能得罪人事部门。

“没事吧?人事的调配权还在咱们业务吧,因材用人嘛。”

“你懂个屁。人事分配那都是有考虑的。我看看这两人情况。”

钱朋把两人简历给郭德来拿了过来。

“哎,这丁一我还有点印象,以前在矿山实习过,也在基层干过,还有点经验。对了,上次我面试完,集团张总还特意把他找去了。不知什么原因。”

“哦?不过,从他这简历看,好像没什么背景吧?”钱朋听郭德来这么一说,也怕丁一是有背景的人物。

职场里用人最怕没有眼色,如果有的人是上面的关系户,而基层领导没有眼色不知道,要是得罪了关系户可有点麻烦。

“他这简历确实不像有什么,你看,他还在美了么干过外卖。你怎么考虑?”郭德来现在也顾不上太多,便问钱朋意见。

“我倒觉着丁一挺想去工程组的,他自己说不喜欢坐班,跑外勘还自由。”钱朋回想一下,丁一确实表达过想去工程组的意愿,而且钱朋内心还是有点偏向自己的师弟沈海洋。

“那就这样,换吧。”郭德来在申请书上写了“同意。”

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