马维东没有辜负董事长的厚爱。他把技术员和技术骨干集中起来，夜以继日，逐流程攻关，一周便拿出了玻璃升降机的样品。接着便模拟试验，24小时不间断地升降，直到150个小时无故障才停机，和董事长开车送产品去大连机车厂试装。

要说电脑设计出来的产品就是精细，一次安装成功，当下签下了600套合同，雨刷器产品也通过了万次刷动无故障实验，签了600套合同。

这次去大连可谓满载而归，签回了180万产销订单。

董事长问马维东这些订单啥时能完成，马维东拍着胸脯子道：“一个月保证完成。”

“军中无戏言。”董事长用了激将法。

“愿立军令状！”马维东拿出了军人风范回答道。

要说马维东抓生产还真是一把硬手。哪道工序落后了，立刻进行技术指导，革新工艺，使之赶上。他不回家了，吃住在厂里，把工人分成三班，24小时连轴转。

他没忘了马三子，三班倒缺人，他请示董事长增招技术工人，董事长批准后，他第一个招进了马三子。

这不是他以权谋私，而是举贤不避亲。马三子的车工技术十分精湛，因为他在汽门芯厂车的都是精密零件，这里的零件大出好几倍，床子又是最新款式，他一伸手，就赢得了同事们竖大姆指。

正所谓打虎要需亲兄弟，上阵还得父子兵。马维东用马三子的目的是树标杆，立定额，不吃大锅饭，多劳就多得。

经过一个月的会战，所有订单如期装车，马维东押车去了大连机车厂，带去了八名技术骨干，用了一周时间，将1800套产品安装完毕。

安装时，马维东购置了一批电动工具，并将其进行技术改造，成为专有工具，让机车厂技术部刮目相看。回来时，又签下了一个季度的生产合同。其中有一部分是给长春机车段代签的，并且把第一批产品的款项一分不少地打到了恒辉集团帐户，可谓大告成功。

马维东回来受到了全厂职工的夹道欢迎，马三子为二哥受此殊荣激动地流出了热泪。

马维东向董事长提出了新的想法，他要通过给长春机车段供货的机会，接触长春客车厂，寻找车厢配套产品的合作机会，使机车配件公司产品向车箱领域延伸。

董事长一听，车厢是车头的十倍，产品数量可观，拍着马维东的肩膀说：“我可以交鞭了，我都70了，还身兼数职，我决定当董事长和总工程师，只要你能拿下车厢项目，新产品这一块就让给你了。”

雨刷器和玻璃升降机项目的产品已经定型，马维东把精力转向了长春机车段。

长春机车段是专门负责机车维修保养的工段，和大连机车厂是上下游关系。这个段的总工很古板，很叫真，对好的设计赞不绝口，对胡弄人的设计骂声连天。

他看到马维东送来的玻璃升降机说道：“这个思路好，是我们老祖宗的智慧，原来那个厂家的产品就是我PS的。那哪是发明啊，纯属偷盗，把轿车上的洋玩艺拿来唬弄人。一点不根据机车的实际，要价还高，按奥迪的进口部件价格漫天要价，他不懂橘在淮南则为桔，桔在淮北则为枳的道理。你们这个产品性价比合理，我喜欢。哪天把发明人带来，我想跟他唠唠。”