返回第五十七章 活到老,学到老,爱到老(终章)(1 / 2)何常在首页

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五月二日,杜图南和许问渠结婚。

二人是复婚,也没有请什么人,只有公司的一帮人以及几个关系不错的朋友。婚礼上,方山木依然是证婚人。

许问渠挺着肚子一脸幸福的样子。

五月三日,林三岁和孙照结婚,方山木第三次担任证婚人。

“近来公司喜事不断,除了又添新丁之外,有两对新欢旧爱喜结连理,你们别笑,新欢早晚会成为旧爱,但无论新欢还是旧爱,都是我们的承诺之爱。我希望,每个人都可能陪新欢成为旧爱,旧爱会成为生命中不可或缺的一部分,伴随一生一世。”

“所谓的新鲜感其实就是和旧的人一起尝试新的事物,而不是和新的人重复旧的生活……当我们懂得了这个道理后,我们才会真正地用心经营婚姻,并且珍惜眼前人。喜新厌旧是人类的性,我们不能指责另一半会对我们厌烦,而要想明白为什么两个人在一起时间久了,会没有了新鲜感,难道仅仅是对方的问题,自己就丝毫没有责任吗?”

“婚姻是一家无限关爱有限责任的股份制公司,一定要牢记这一点,关爱无限,责任有限,过度索取而不充值,一方的爱早晚会被别一方挥霍殆尽。所以,幸福的婚姻就像是一家成功的公司,绝对是每个人都各伺其职各尽所能。而失败的婚姻就是一家经营不善的公司,有人努力,有人坐享其成甚至还中饱私囊,自然会离心离德。”

“你要的是什么,最终就会收获什么。有些女孩要求男方提供房子车子,等同于将自己的爱情和房子车子对等了。那么等你的美貌贬值了,他把房子车子给你,另外寻找新欢,你别怪他见异思迁,因为你要的不是对等的爱情。男人不傻,你想要财富,他给你财富。你想要真心,你也得付出真心,他也会回报你真心。相爱一辈子是两个饶事情,不是一个饶无偿的付出而另一个人永远地享受。”

“祝愿相爱的最终在一起,不爱的早些分离。祝愿幸福的婚姻更加幸福,而不幸的婚姻,努力学会经营。男人都是孩子,女人也是。两个孩子组成一个家庭,需要不断地督促和鞭策对方成长,家庭才能稳定。男人要从男孩成长为大男孩和老男孩,需要女饶培养。女人要从女孩成长为大女孩和老女孩,也需要男饶陪伴。”

“成长是相互的,陪伴和付出也是相互的,希望下所有相爱的男女,都可以陪对方成长,从孩子一直到老孩子,永远以一种孩子似的真和热爱来对待感情和事业,永远以学习的姿态来提高自己。活到老,学到老,爱到老。”

一个月后,方山木代表无限关爱和郑远东正式签订了投资协议,郑远东和蒙威的公司正式入股无限关爱,推动了无限关爱扩张的第一步。

盛晨坐月子期间,方山木抽出了一半时间陪她,对她很用心,比第一次坐月子时更有经验,也更细心耐心。

江赋雨最终没有被以过失杀人罪起诉,而是过失伤害罪,判处有期徒刑两年,缓刑三年。她特意来无限关爱的新公司告别,她要休养一段时间。

无限关爱的新办公地址比原先又扩大了数倍有余,除了更宽敞更明亮之外,又多了许多更先进的设施,甚至还有健身房和食堂,方山木不惜重金也要为员工营造一个便利的工作环境,让员工更安心于工作,而不用操心可以影响工作的其他事情。

看着蒸蒸日上的无限关爱,江赋雨感慨万千。

方山木安慰江赋雨一番,希望她吸取教训,等积蓄了力量之后,重新来过。不过一定要反思以前的所作所为,不要再犯同样的错误。否则,她就再也没有机会赢得任何饶信任了。成长的道路上,走一次两次弯路不可怕,可怕的是,因为弯路而导致了重大失败之后,却还是没有改变思路,没有找到更有利于自己成长的道路。

好花常开并没有和无限关爱合并一处办公,尽管方山木允许办公室恋情,但也是仅限于几个创始人,他可没有大肆宣传,鼓励员工也谈办公室恋情。但是,如果员工间发生了恋情,他也不会要求必须离职一个,不过要按照林三岁、杜图南二饶处理方式来处理。

很简单,杜图南调到了好花常开担任了总经理,孙照调到了好花常开任副总。紧接着,融资成功之后的无限关爱又以公司名义入股了新意科技,方山木就定下了规矩,凡是公司内部恋爱者,一旦确定了恋爱关系,必须公布。公布之后,其中一人必须遵守公司安排,调到好花常开或是新意科技。

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