听着哥哥的建议，陈特也是把话吞在了肚子里。

“你说的也没有实际也都是空话。你能具体说说待遇吗?”

“我觉得一切还太早，第一我要知道你的能力才好决定待遇呢。”对于李然来说王瑜和赵徳早就证明自己，对于这两位李然还不太熟悉，李然觉得还是慎重一点。

“我们考虑一下吧！”

“其实这就是个机会，要看你对你们自己的能力有没有自信了。首先李特应该是直接管理技术部。李宇也是直接管理牧场。”

“好吧！我们在考虑一下。这也是很大的决定。我们也不想来回跳槽，我们的打算也是如果待遇不错干一辈子也不错。”

“那当然最好了。”

因为时间还早，就回了趟公司。回到公司，赵秋韵问了一下今天的招聘情况。李然简单的跟他说了一下。赵秋韵听到他们的关系果然立马着急的说到：“你不能让两个亲兄弟同样在一个公司。你打算怎么安排?你知道的如果同时辞职，这让公司会很难办的。”

“我请人一般都不会让他们辞职，如果能力不错，就全要了。如果有一个人不行，我也会请一人。我是以能力来决定他们的去留。”

“你别这样子自信自己的能力。如果一个人走了，另一个人也不在那里干，不是白忙活吗？”

“什么白忙话，这是证明没有缘分。不过我相信不会有这种情况。”

“李然你不要那么自信好吗！那就这样子这两个人在不同的牧场。一个在钱老那边，一个在马治那边。这样子风险就分摊了。这是我的底线。”

“好吧！好吧！我答应你。那这样子技术去钱老那边。管理去西夏那边，正好钱老的儿子是技术，在西夏那边如果表现不错就这么定了。”

“好吧！那就这样子吧！不过你要劝一劝陈特，一般技术的都对牛羊比较感兴趣。猪一般人都不太重视。我估计他心里会不乐意。”

“这个确实。钱老的儿子也是一心一意的去牧场而不是呆在钱老那边。”

“你要好好劝劝。”

“好吧！我想一下，有空我们约一下。好久没有出去吃饭啦！”

“好的！正好你这个老板好久没发福利了。那就后天吧！”