返回第一百七十五节、能容人,才能用人!(2 / 2)泽杰首页

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学会了是你自己,学不会和我又有多少的联系。

毕竟我们的关系又没有到那种利益共同体的地步。

但是我说的基本都是为了别人好,所以大家基本不会反对。

至于大家能不能学到,这个真的不是我担心的。

我还没有去操别人的心,我的小日子过的还不舒心呢。

“星哥,你看这几家我熟悉,我能和他们谈谈,争取价格低一点租下来,给我们员工住。”

“怎么个租法?”

“我想租两家,水电费什么的都是自费,这个不用担心,我们就付一个租金。”

“你这样,这几家平常都有租客吗?”

“少。”

“有多少?”

“很少。”

“你这样和人谈,既然少,那么就留下一部分不租,留给他们自己租。”

“直接全部租下来不好吗。那样统一安排也好啊。”

“你确定有这么多人住吗?”

“咱们这么多人,肯定能住下啊。”

“说话想着说,不要着急着说。”

“仔细想一下,你要是不确定的,可以先调查,咨询一下。看看有几个人会住。”

“现在天气冷了,来回跑肯定很辛苦啊,而且路上也有风险,有在附近的房子谁不愿意。”

“未必。不要急着下结论。”

“我让你去租一部分,是因为,你给的价格肯定会低于市场价,低于市场价,你肯定就会欠他们的人情,这个年头什么都好欠,人情不好欠,因为这个没有办法去还。”

“但是你只租一半就不一样了,这一半是他们租不出去的。而这个时候,你去租,肯定好谈。另外这个时候反而是他们欠你的人情。因为是你帮助他们解决了问题,还为他们提高了收入。另外你看一下各个房子里的电器什么的,估计一下如果有人入住,用电量有多少,如果少的,你就在给他们一个人情,就是包了水电费。我们简单的算一下,居民房里的水电费都是很便宜的,这一点我们可以承受的。不像门面房里是工业用电。”

“星哥,还是你厉害,我这就去办。”

“其他的工作都安排好了吗?”

不管做什么,想做什么,首先目前的事情要做好。

目前的事情都做不好,还谈什么之后的事情。

如果主次都不分了,做事那还不乱套了。

抓大放小,不是拣芝麻丢西瓜。

“调查的事情先放一放,先把手头的工作干好,另外啊,一定要注意,平时一定要和大家多沟通沟通,多交流,对于工作上也是有帮助的,你知道以后这里全部要交给你的,王天鹏和丁成他们是股东,但是他们没有这个能力去管理的,他们没有这个实力。另外你可以想着,中午可以提供饮食,如果对这里周围的快餐店不熟悉的话,你可以找丁成商量。毕竟现在他也算是你的资源。对于相处这一块,有的时候也是欠人情也好相处。”

有的时候人情这个东西,不是说欠和不欠的问题,而是针对不同的情况来说的。

也是对人来说的。

丁成这个人爽直,你欠一个人情给他,有什么事情麻烦他的话,他不会把你当外人。

这样相处起立也比较和睦。

但是至于到底怎么把握这个尺度,还是自己根据实际情况去掌握。

不要说从来不欠人情,不喜欢欠人情,都是相对而言的。

就是这个细节能不能把握好。

把握的好了,关系会缓和,甚至是升温。

把握不好,就会紧张,就会尴尬。

他们也是同一个地方的,在利益上没有太大的纠葛,应该很好相处。

毕竟大家都不是小人。也没有必要去玩心眼。

毕竟这个时候,是团结的时候!

大环境下,每个人都会受到影响。

原来的敌人,现在被我拉过来使用,不是说没有永远的敌人,只有永远的利益。

心态宽了,世界也就宽了。

能容人,才能用人!

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