返回第一百一十五节、内忧外患(2 / 2)泽杰首页

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什么都不懂?

你是在逗我吗?

“你怎么和他们聊的?”

“我就说,我们是做装修的,想从他们那里采购的。”

“其他的呢。”

“我还说了,你是老板,要你做决定的。”

这是什么和什么啊。。。

“行了,我知道了,等会回去在说。”

“好的。”

电话刚刚挂掉,又响了。。。

陌生号码。

“喂,你好,哪位。”

“喂,你好,是星老板吗?”

陌生人?

不像是,我什么时候是老板了?搞笑。

“不是,我不是星老板,我是星河。有什么事情吗?”

“是这样的,刚刚您咨询了我们这里的情况,我想简单的和你介绍一下,我是小苏。”

“等会啊,我现在还有点事情,等会回去我给你打电话。”

“那请问您什么时候有空呢,我打给您。”

“好的,你们这样,把这个先放下。”

说话前不对后,豪无逻辑。

主要是现在我对电话里的人或者说事情,我是一点都不知道,我也不知道她们对我有多少了解。

此刻我是能少说话就少说话。这是保护自己,免得自己说错了话,或者许下了不应该的承诺,那样对谁都是一种伤害。

逼近关于电话那头的任何事情我都是不知道的。

“不好意思啊,我这边还有一点事情,等会我给你打过去。”

“好的,先生,您先忙。”

头疼。。。脑瓜子嗡嗡地。

内忧外患啊。。。

面对这样的环境,我要怎么做?

外面有着强劲的敌人,内部的队友又是这样的不靠谱。

还好,还好。

没有出什么乱子。

还行,还行。

没有出什么难以挽回的错误。

要准备策略,对待面前的外敌。

要制定制度,加强内部员工的能力。

怎么会是这样。。。

大家都是成年人了,怎么做事不多动动脑子呢。。。

施伟的行为哪里是让我去做决定啊,明显是让我去了解摸排啊。

哎,算了,事业刚刚起步,哪能指望别人呢。

还是我自己去摸索吧。

忙碌的一天啊,真是忙碌。

当老板真是麻烦的事情。

想前想后的。

考虑完自己的,还要考虑别人的。

照顾客户的感受,还要照顾员工的感受。

理想很丰满,现实很骨感啊。

“老板回来了,我先不聊了。”

进门听到的第一句就是施伟在和一个人在聊天。

我。。。

我想说什么。

算了,还不知道他在做什么。

等会了解一下吧。

这算什么事。。。

“给大家说几个事情。好消息。”

“什么好消息。”

“今天在我们小区,又有一家装修公司挂牌了。”

“这算什么好消息呢?请我们吃饭,请教经验了?”

“你想啊,这个地方,竟然又有人搞装修了,这说明什么?说明这个行业有前景,做的人越多,越说明我们做的选择没有错误。是不是这个道理?”

“可是,做的人多了,客户不就被他们抢去了?”

“客户是抢的吗?打开门做生意,要的是你情我愿,不是强买强卖,客户有选择的权利,我们怎么能不容许别人做生意呢?在说,我们的订单这么多,也做不完啊,有人一起参与进来,我们的压力是不是也小了很多。”

“你这是什么逻辑?还有这操作?这样行吗?”

什么行不行啊,别人都挂牌了,活动做的轰轰烈烈的,还问行不行。。。

真逗。

“这是好现象啊,说明咱们有对手了,接下来我们就要好好干了,可不能丢了咱们的人了,咱们做的不好,以后可就没有机会生存了。”

对于现实到底是什么情况,我却没有详细讲给大家听。

虽然此时此刻大家都兄弟相称,但是做事,处在这个环境,压力我来顶,只能是我来顶。

顶着这些压力的同时,我还要给他们鼓励加油。

这就是不把内心显露的样子吧。

明明有很多事情可以聊的,但是面对他们,我却一句也不想提。

甚至是从其他的方面去说这个事情。

同样的一件事情,从不同的角度看,就会有不同的样子。

给他们说的,我只会说好的一方面鼓励他们,至少目前是这样。

他们还是太年轻,面对事情,还没有哪个思考的路子。

没有办法,说是合伙做生意,到底还是我在扛着。

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