第一百零二节、拿下

公司内部的事情，处理好了，接下来就要处理外部的事情了。

开公司，真的不是一件小事啊。

公司的正常运行，可不是动用嘴皮子就行的。

物质制度，心灵精神。管理的方法。

人好招，也好管理。毕竟这些都是我顺手就能做到的。

但是，这个公司运行，肯定要有血液啊。——资金。

“丁老板，生意兴隆啊。”

“哟，星河啊。”中华文化，博大精深。

一字一世界，三字一境界。

这个称呼是个大学问啊。

一个简单的称呼，体现了很多东西呢。

不是随便用的。

一个称呼讲究的是别亲疏，分内外，见高低。

亲疏有别，内外有分，高低立见。

他喊我星河，是没有毛病的。但是

中国人用称呼，别亲疏，分内外，见高低。称呼就是等级，就是规矩，就是秩序。

一个说话的语气，一个说话的环境直接就暴露了他的内心情形。

中国人讲究相由心生，得体的语言能温暖人心。语言能引导人心。对人打交道时，讲点好话。不要一开口，就说狠话。初次见面，得讲礼貌。

如果没有特殊情况或者特别强势不能直呼人名；如果特别熟可直接。

可能是我给他造成了假象。

是我有求与他。在我家装修的时候，我家的东西有一些是在他家买的。所以他还是把我当成一个孩子一样看待。

这是好事，对于我来说是好事。

因为我可以更好的和他交流。

只是，这么一做的话，他就把自己暴露了。

好像这个时代就是这样。任何人，是任何人都不会对年轻人设防。

因为很多经验丰富的领导们长辈们都表示，在他们的一生中，从未遇到过像眼前的这代年轻人一样，自私、无礼和只会享乐。

所以在他们的眼中，我们这些孩子，都只是孩子。

但是这句话不是今天说的而是在1911年大西洋月刊上的一封信，一百多年过去了，一代又一代的人，都认为下一代的年轻人都不如自己，可是社会发展已经证明，一代确比一代强！

他这么喊，我就顺杆往上爬呗。

“丁叔叔，我是来结账的。”我立刻改变了称呼。

“不着急的，你不是还要装修吗？”

“是啊，所以我来结账的。”

“好吧。”

轻松的环境，语气环境。

早上嘛，大家都还是会保持着一种，生意兴隆，开张大吉的心情的。

但是我始终保持着这样一种心态。

第一，跟高人长辈，在公共场合不可套近乎。

第二，初次见面不宜套近乎。

第三，对对方不了解不宜套近乎。

我始终都是有所保留，或者说从来不暴露自己的目的。

不管什么状况从来不能慌乱。

别人给自己出的问题。自己能解决的，就顺手解决了。

解决不了的，就绕。就缓。

一定要稳住。

怎么稳住？

有这么几个办法。

一不要随意显露自己的情绪。

二不要逢人就抱怨。

三征询意见的之前自己先思考，但不要先讲。

四不要一有机会，就宣泄自己的不满。

五学会讲话不要紧张。

这些或许做不到，但是可以在内心不断的重复着，屏蔽外界的一切。

看着丁老板在不断的计算着。

计算机不断的变幻着。

我始终保持着微笑。

因为我不清楚我的材料多少钱。也不知道这几个单子多少钱。

我只能通过我的费用作为参考。

“一共两万三千六百七八，给两万三千六就行了。”

“丁叔叔啊，你看我哪里像有钱的样子啊。你不知道我啊。”