第四十节魔鬼的步伐
先声夺人,或许就是这个样子吧。
不断的灌输自己想要说的,一直让他们思考,一直引导着大家的思维。
由浅入深,最后带到自己预想的轨迹上,然后,嘿嘿。我就笑了。
生活就是这么简单,想要达到自己的目的,拳头只能是表面让人称服,内心说不定还在反对,在不能使用武力的情况下,只有他们自己思考的结果才会促进事态的发展。
让他们训练,威压可以,但是训练结果谁也没法保证。而且遇到就是缘分,为什么不在有限的时间里,大家一起进步。
当然带兄弟,领导同事,各有各的办法,大家都有自己的一套理论,我就不献丑了。
“鬼谷子说戒掉这几个动作财气自然来,大家来看看有没有道理。”
“第一个是摇膝抖腿,第二个是唉声叹气,第三个是频吐口水,第四是吃饭吧唧嘴,第五是喜欢皱眉头,第六是蹲着吃饭,第七是剔牙不遮,还有一个头先过步。”
“小习惯摇膝抖腿穷三辈,是这么说的吧。”
“唉声叹气的总是会有解决不完的问题,而且传播负能量,”
“一般人紧张都会咽口水,频吐口水的人,好像大家都不喜欢这种人。”
“吃饭吧唧嘴,一般大家闺秀,有家教涵养好的人,都不会做。”
“皱眉头,如果成为一种常态,那一般都是控制不了自己的脾气的人,也是充满负能量的人,这类人,通常也会被大家疏远。”
“蹲着吃饭,首先就是对自己的残害,对自己的消化系统不好,其次,这类人一般都很孤僻,因为蹲着一般都很轻松,所以也有的说常蹲着的人,也是内心孤寂,顶不住压力,这类人也不好合群吧。”
“剔牙不遮就更好理解了,在古代,女子都是笑不露齿的,更何况还剔牙不遮。”
“至于说头先过步,为什么算一个,我们自己感受一下,看看各种走路姿势,伴随的是什么心情。自己感悟一下。”
让大家感悟这个走路姿势,只是为了让大家对平常的不注意变成时刻注意。
每个人走路都很正常,但是不加以注意,走着走着就变形了。
有的步子大,有的步子小,有的走着走着就成了八字形。
其实这些都跟心里学有关,根据一个人的走路姿势都可以判断一个人的很多东西。
不说不知道,仔细一想总是会有所感悟的。
为什么军人强大,因为军人的样子都是一样的,但是每个人的技能都不一样。
军人的样子就是这样,不卑不亢。看不穿,所以没有招。
军训,只教会队列行进,不教他们感悟,只是换个走路姿势,那教了也是白教,浪费大家的时间。
不如直接教给他们精髓。
想明白了,练习也就更轻松了。
看着他们形形色色的走路姿势,笑料百出。
“停。”这个时候,该我出场了。
“接下来教大家队列的行进与停止,虽然大家来来回回的都是在走队列,但是还不够,要是在标准一点,那就更完美了。”
“我来给大家示范一下。”
“齐步走的口令分为两个部分,当听到齐步的时候,身体重心向前倾。像这样,齐步。”一边说着一边做着示范。
“大家不用担心,我只会说齐步,而不说走,当听到齐步的时候,身体重心向前,没有说走,那么脚不动,那就是前倒,听到走的时候,左脚向前一步,脚跟先着地,同时右手向前,左手向后,两臂自然伸直,由于大家身高不同,我不做要求前后摆动的幅度,大概是四十五度左右,在队列里,大家保持手臂在一条线上了,身高高的人手臂摆的幅度小一点,步子控制在七十五公分左右,海拔低的同学,稍微辛苦一点,步子尽量迈出七十五公分,手臂尽量使劲摆。”
“然后就是自然行走。”
“不要刻意去控制,那样会造成顺拐,同手同脚。身体自然行走,是不会顺拐的。刚开始训练,大家记得天老大,我老二就行了,走出六亲不认的步伐,嚣张,霸气。多练练就好了。”
“立定”
“听到立定的时候,左脚向前一步,右脚顺势靠拢成立正姿势,注意啊,立定的口令不是乱下的,是在左脚踏出的时候,下达立定的口令,左脚立,右脚定,然后就是顺势,左脚停,右脚靠。”
“等会大家自己练习的时候,都会给自己下达口令,这个口令下达也是要看队伍的现状,作为优秀的指挥员,是不会闭着眼睛下达口令的。大家在这一块也要注意,只有指挥员与大家相互配合,才能够让整个队伍凝心聚力,不至于队伍散漫。”
认真的把所有人教一遍,仔细的纠正每一个细节。
接下来就是给他们自己去熟悉,去感悟,要对他们有信心。
我在边上,不是作为批评,只是作为指导就好。
走的好与不好,他们的精神面貌完全可以体现出来。
我不仅仅是在教他们队列的行进,更是教他们学习那种精气神。
整个队伍的磨合,还是要看他们自己去积极参与。我只是交给他们方法,至于练成什么样,完全看他们自己是否用心,是否努力。
“停,原队形集合。”
大家有点小慌了,直接跑过来了。。。
我也是醉了。。。
“各个队列,自己组织走回来啊,同学们,不要单飞,这个意识要有。”
“如果是领导在主席台上喊集合,你们能全部一个一个跑过去吗?”
“团队意识,要有团队意识。”
虽然大家对于我的口令是,积极配合的,但是,有比这个更重要的!
team 团队!集体!
不论什么时候,团队意识都很重要!
忘了团队,必然会被团队忘记!
“来,一队,一队的走回来吧,正好我也看看你们练习的怎么样。”
就这样简单的一个小集体,各个有组织能力的人,都自然的成为了这个团队的核心。
在训练别人的同时,自己也自觉不自觉的在提升自己。
就喜欢和聪明人打交道,那样真的是省了很多事。