第二十九节立标杆

看着一个个同学，基本上记的差不多了。

只是偶尔有几个会混淆了。

这个问题也好解决。相互之间多多互动就好了。

“不要看我。”我一个一个的调整他们的姿势。

“好看吗？”一个学生和我对视。

“我帅不帅？”我脸一冷。

这个同学都懵逼了。。。

“你的目光要越过我的头顶，看着远方，把我比作空气中一粒尘埃，一个不入眼的尘埃。”

“头抬高一点，”

“肩膀微微调一下，这边再高一点，”看着有的同学肩膀不平，我做着手势，帮他调整。

这个时候，我站立的距离，也是很有讲究的。

站的不能离他们太近，也不能太远。至于距离的把握，还要看现实情况。

站立在他们的面前，我一般都是在三米五之外。

我不用担心他们听不见，因为我的声音确实洪亮。

但是指导他们的时候，我一般站立距离他们一米五左右。

这个距离很神奇。

有心的人，可以研究一下这个人与人之间的距离，在各个场合，各种关系，各种人员之间的距离。

这个距离自觉不自觉就暴露了很多信息。

但是不建议大家乱用，也不建议大家太自信的盲目相信，这个社会高手太多，有的时候你看到的不一定是真的。你看到的也许是别人故意而为之，给你看的。

这个时候是比道行的时候。

简单来说，两个人走在路上，可以简单的判断出他们的关系有多远。

这是实际运用。

在这里给他们训练也是用的到的。

这个距离自居不自觉的就在他们的心中产生了威压的感觉。

另外因为我比他们高，他们要抬头才能看到我。这点更是加强了这种感觉。

这个对于我来管理这个团队也是有很大的方便的。

只是后来他们和我的距离都零距离，勾肩搭背了。。。只是这是后话，太熟悉了，都自然相处了。

但是训练的时候，正式场合，他们都会和我保持一段距离，这是工作需要，也是相互默契。

为什么让他们看向远方？为什么要他们越过我的头顶？

因为距离他们太近了。这也是训练要求。

目光空视一切，要的就是这种庄严的感觉。

眼睛到处乱撞，这么做的人在各个场合都会自觉不自觉的缺少威严。

能够控制好自己眼神的人，都是高手，可以用眼神决定事情的发展，连话语都不用说的。

当然有这个能力的人，日常生活中都是久居领导岗位的人。

要想做个管理者，自身的气势必然是要练出来的。

那个领导没有自己的气场？

我这么训练他们，已然超出了军训的目的。

但是我也希望我遇到的学生在以后都会成就一番事业。

就像我身边的战友，每天和我一起比，一起进步，都不会说比我差，也没有人比我差，但是也没有人比我强！

一个团队缺少这个激发动力的因素，那么整个团队都会很平常。

目空一切，自然而然的就会给别人一种忽略的感觉，别人要是不服，那就会努力的追赶你，自己也会更加努力的不让别人超越。

同时能够目空一切的人，对自身的要求也是极高的，努力的程度也会比一般人高很多。不然他自己是做不到目空一切的。。

“有人放松了啊。”

这个时候，还是我在监督他们训练，不是他们自己在要求自己。

毕竟我们认识才这么点时间。

而且他们都是大学生，在他们的心中未必服我。

我只不过刚刚恰巧成为了他们的教官。