荣光新城的销售越来越不尽人意，天天盼着资金回笼的方奇石，在很是着急的情况下，给总指挥刁小波和营销代理机构施加了一定的压力，结果巴山公司提出不做了，打算一走了之。

巴山的这一招，让刁小波慌了神！巴山对荣光新城的营销代理资格，是刁小波软硬兼施，死缠硬磨才争取到的，如果巴山中途撤走，同设计方案迟迟不能通过和施工质量出问题一样，且不说没法跟岳父方奇石交代，就是跟妻子方云倩也无法交代。

情急之下，刁小波主动同巴山的总经理巫英泉协商，制定了一个新的措施，除已有的巴山售楼部外，荣光也组织一个售楼部，两个售楼部同台唱戏。

一个楼盘两个售楼部，创出了房地产销售史上的奇迹。

对孙志阳在工程质量上的问题，兰达才早有察觉，但他算计的是，等问题严重以后再说，以便一蹴而就，问责刁小波，挤走刁小波。

方奇石要兰达才帮助指导刁小波解决工程质量问题，兰达才虽然不敢拒绝方奇石的指令，却望着尤智能发牢骚。兰达才说：“多喝了几天墨水，就自以为了不起，这也对那也对，鼻子对眼睛！胡子都还没长齐就大权独揽，一手遮天，到头来这样出问题那样出问题，损失好几千万甚至上亿！咋不追究责任呢？”

尤智能说：“兰总，你的心情我能想到，但对年轻人要多一些包容。刁小波的本意还是想有所建树，想为荣光多做贡献。至于缺乏经验，可以慢慢积累嘛。我们是老一辈高管，对新一辈高管，要多传多帮多带才是。”

“啥？尤总，传帮带，不存在，人家比我兰达才强多了，甚至比你尤老总还强，门门强，强完了，所以才能把你尤总手中的总指挥大权夺走！”

邵志强转告尤智能，面对令人揪心的现实，方奇石主持召开了荣光新城开发与销售促进会。

会上，方奇石说：“荣光新城的设计、施工和销售出现问题，主要是刁小波在对营销、设计、施工单位的选择上，交朋友不慎，对如何操盘没有经验。”

方奇石的说法，虽然轻描淡写，但还是引起了刁小波的不满，只是敢怒不敢言。刁小波没有理解到的是，作为岳父，在批评他的话语中不无替他解释的意思。

可畏的人言却没有方奇石说的那么轻松，有的说“刁小波人小心大，无能逞能，个人英雄主义无以复加”，有的说“刁小波争权是为了夺利，是荣光新生的腐败”，有的说“无论如何刁小波都不该损大家肥小家，整他的老丈人”……

**旺盛的裘光宗，同荣光的几名女员工乱搞男女关系，方奇石不是不知道，而是出于要利用裘光宗应对尤智能的需要，给予了极大的包容。裘光宗得寸进尺，对别墅接待员周红馨色心不死，耍尽种种伎俩，终于同周红馨发生了不正当的性关系。

方奇石再也不能容忍了，下决心解除了裘光宗同荣光的劳动关系，但同时也答应了裘光宗的央求，每月给他一万元的生活费。

裘光宗走后，秘书羊安蓉丧魂落魄，成为被同事们瞧不起的人。羊安蓉在给裘光宗当秘书期间，自以为傍上了一位集团领导，在同事们面前盛气凌人，甚至见到常务副总裁尤智能都形同路人，连个招呼都不打。为印发《关于颁布新管理制度的通知》，就字体字号的使用，居然要违反《文件管理制度》的规定另搞一套，同文印员小朱争得面红耳赤，直到小朱请示了尤智能以后，她才服从了规定。羊安蓉每个月帮裘光宗领薪，与人力资源部和财务部也弄得很僵。不到一年的时间，不仅一般同事对她有意见，部门经理们对她也有意见，特别是肖莉莉，裘光宗在的时候，羊安蓉与她争宠，裘光宗走后，羊安蓉想重回机焦公司人力资源部，肖莉莉坚决不同意，方奇石只好依了肖莉莉，把羊安蓉安排到行政部。羊安蓉到行政部后，本来就心存不满的姚元菊不给她安排任何工作，让她无所事事。

尤智能看不下去了，对姚元菊说：“过去的事，虽然小羊也有一定的责任，但主要责任在裘光宗，事到如今，对小羊要多谅解和包容一点。”姚元菊这才叫羊安蓉协助勤务人员做些杂事。

羊安蓉的丈夫在外地打工，小两口已有半年多没有在一起，但羊安蓉却有了三个月的身孕。在事实面前，羊安蓉无法向老公解释，几天前离了婚。离婚后，羊安蓉请假去省城做人流。这事儿在全集团传了个沸沸扬扬，有人说她怀了裘光宗的孬种，老公能不同她离婚吗？有人说她上省城去做人流，裘光宗才好照顾她。羊安蓉做完人流，觉得没有脸面继续在荣光呆下去，主动提出同荣光解除劳动关系。

裘光宗走后的第三天，周红馨抛下老公和孩子，上省城同裘光宗定居去了。方奇石怒不可遏，在会上咬牙切齿地臭骂“裘光宗不是教授是禽兽！是兽性不改的老流氓！”，要尤智能命令集团公司人力资源部立即停发每月发给裘光宗的一万块钱。