“我从省城回米西，是想帮我妹和妹夫做点事。”

“我真佩服您人格的高尚！”章鹏飞说，“尤老总，今天请您来，还想给您商量一件事。”

“您我弟兄之间，不要那么客气。”

“我们想培训一下管理人员，请您给我们讲课。”

“讲课，讲什么？”

“讲企业经营与管理。有偿讲座。”

“章总，让我到班门来弄斧？”

“您尤老总能不能讲，我们心中有数。几年前在省城听过您系列讲座的一位老板，至今还在说起您。按那位老板的说法，他的企业之所以做得那么好，不仅与您当年传授给他的知识有关，还与您的人品对他的影响有关。青龙是诚心请您给我们讲，我们老大说他都要亲自听，就看尤老总愿意不愿意了？”

“在省城的时候，讲课是常有的事。自从回了米西，就没讲过了，就是在我们荣光，也没讲过，我更看重在实际工作中和同事交流。这样吧，章总，这事儿我考虑一下回您的话。”

在回米西的途中，尤智能一直在思考章鹏飞提出的两个问题。

关于哄抬青海煤价，章总所说的情况一点不假。青海煤的采购，一直是方奇石在亲自指挥，事情糟到这个份儿上，自己还得帮他掖着，还得替他扛着，还得默默地承受来自章鹏飞、李鹏飞、刘鹏飞乃至省外用煤大户的责骂。

讲课的事，之前章鹏飞曾托童大志回来说过。青龙集团是机焦公司的第二大客户，从销售角度讲，这是上帝的呼唤。这事要是在几年前，免费给他们讲都可以，而现在，如果讲，方奇石会怎么想呢？如果不讲，青龙集团会怎么看呢？

思来想去，尤智能最终拿定主意：关于哄抬青海煤价和章鹏飞所谈的意见，不向方奇石说起，否则等于是直接责怪方奇石，会重犯不顾“老板的面子”之大忌；关于讲课的事，可以说出来听听方奇石的意见，最终按方奇石的意见办。

第二天，方奇石叫尤智能去汇报当前销售回款情况，结束时，尤智能说：“方总，还有件小事儿请示您，青龙集团要我给他们讲讲课。”

“讲什么课？”

“企业经营与管理。”

“培养竞争对手？”

“我也觉得有所不妥。”

“你都觉得不妥，就不该问我。”

过了两天，章鹏飞打来电话问到讲课的事，尤智能只好以时间上难以落实为由，婉言拒绝。

章鹏飞说：“尤总给我们讲课的时间难以落实，我们能够想到，我想换一种方式，叫我们的总裁助理兼人力资源部经理带几个骨干去向您当面求教，学到一点是一点。”

尤智能征得方奇石同意后，按方奇石定的原则，用半天时间同青龙集团派来的七名高中层管理人员作了一次一般性的交流。

帮青龙培训管理人员的事就这样了结了，可方奇石心绪却难以了结。方奇石想，青龙是全市排名第一，在全省名列前十名的企业，居然如此看重你尤智能，要是上次真把你逼离了荣光，青龙定会如获至宝地邀你加盟……尤智能啊尤智能，你再怎么功高盖主翘尾巴，我也只能叫您“坐冷板凳”，而不能让你离开！

方奇石想不到的是，希望尤智能加盟的企业何止青龙青团，省城的立源公司和浙江的佳宝公司早就想高薪相聘，尤智能如果有二心，不会拖到今天。