对汤博士的讲座，尤智能听得非常认真。他觉得，有些东西尽管汤博士讲得有些绝对，有些过头，但总的看，基本面还是不错的，如果能增加一点企业的实例剖析，会更好。

第二堂课是汤博士手下的一名金牌培训师讲的。这堂课，尤智能觉得，无论从理论层面还是从实践层面，都不敢恭维。

受训期间，尤智能结识了浙江佳宝公司的郑老板，在相互交谈中，郑老板觉得尤智能是个杰出的管理人才，提出请尤智能做他公司的总经理，除许诺高薪外，还许诺要送一些干股给他。尤智能告诉郑老板，他现在所帮的老板是他的妹夫。面对郑老板的真情笃意，尤智能很感激，他主动向郑老板承诺，以后可以无偿接受他有关企业运营方面的电话咨询。

回到荣光，方奇石专门安排时间听取尤智能的受训情况汇报。

尤智能牢记首次看《3D管理模式》光碟后，怎样想的就怎样回答方奇石问话带来的后果和深刻教训，对怎样汇报，做足了思想准备和语言准备。

尤智能刚跨进门，方奇石便急切地问：“我没去的原因，你给人家汤博士解释没有？”

“解释了。我说，汤老师，我们方老板特别尊敬您，特别佩服您，特别崇拜您，特别感念您，他亲自带头并要求全体管理人员反复观看您讲座的视频，刻苦学习您的著作，学以致用，立竿见影。方老板还把您的3D管理模式正式确定为了我们荣光集团前进的指路明灯，企业运营的指导思想和发展总纲，力求纲举目张。方老板做好了亲自来听您讲课的一切准备，想面对面地向您获取真经，遗憾的是，省上有个会议点名要他参加，时间错不开，来不了，对此，方老板特意嘱咐我给您好好解释解释，求得您的包容和谅解。方老板特别请您在方便的时候，莅临本企业传经送宝，方老板说了，您如果要去，他亲自到广州接您。”

“汤博士咋说？”

“汤博士听了后非常高兴，他夸您不仅懂得赚钱，还懂得抓员工培训，很有战略眼光，是非同寻常的企业老板，是一流的企业管理专家。”

方奇石开心地笑了笑，说：“这个……是不是哈？人家看得多准啊！”

“是。”

“你有啥收获？”

“这次培训，由汤博士亲自主讲，所讲的内容，同您买的光碟内容完全一致，不同的是面对面地听汤博士讲，那感觉真的是太好了。汤博士的讲座，对我来说，就像是旱地里下了一场及时雨，太受益了！汤博士是我难忘的导师。”

“是不是哈？人家毕竟是喝了洋墨水的博士，所以我多次强调，我们要虚心学好《3D管理模式》。只要我方奇石能熬过这几年，当我们全面应用《3D管理模式》时，荣光集团就可以腾飞了。这个，是我方奇石坚定不移的战略方针。”说到这里，方奇石非常自信和自豪地昂了昂脖子。

方奇石问：“汤博士有没有传授新的真经？”

尤智能回答：“汤博士说他的所有研究成果都在《3D管理模式》里，他已经毫无保留地献给了大家。”

不足半个小时的汇报，让方奇石感到很是愜意和满足。

晚饭后，高月英带着尤立福散步去了，尤智能独自坐在阳台上，想起下午的汇报，好不伤心地哭了。几十年来，尤智能常为自己不说假话不说违心的话感到自豪，不料年过五旬，却在自己的妹夫面前说起了假话，说起了违心的话，而且说得声情并茂，有板有眼……过了好一会，尤智能抬起头来，望着夜幕下朦胧的远山，挥动双拳，歇斯底里般地吼道：“我是不得已而为之，不得已而为之呀！”