返回第3章 同事之间(1 / 2)今明天首页

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”嗯~既然大家都到齐啊。我就简单说几句国家教育部门的指示吧,这次新生大会的主要事宜是......

第一,必须以..........安全..........

第二,精准..........

...执行

……

第九必须服从.........“

薛校长直接来了一套领导三连……草稿都不用……

”总之啊,清茗学院有你们我就很放心啦....“

”校长还是这么唠叨,我都要打瞌睡了..“

”好了,新生择专业代表各系实力,甚至于他们未来能有多大成就,你们要努力严格为人师表。又是一大堆长篇大论……“

”小许,你先留一下,其他人散会吧。“薛校长对着许今晓示意。

”?,主任,校长找我干嘛?“许今晓疑惑。

”我猜是你们集团的事情,之前我也早有耳闻,听我朋友的妹夫的老师的游戏网友说国家在太阳系某处基地要有一个重点项目要公开运作对众招标“。周主任拿起茶杯起身。

”国家项目?我是说到底还是隶属人类探索科技集团的,国家应该和我们上层沟通。“

当年空间科技革命,源于一场人类精神技术奉献,不存在个人垄断和个体专利。导致了后来的各个公司争相仿制,一时间兴起的研发潮都在各自发展,野蛮生长,各种单位,机构,集团,国企等层出不穷。这种情况也确实做出很多有意思科技,但是新科技带来的事故率更是冠绝一切。不得已,各个大国联合管控。成立了合众国联合空间孵化基地集中发展处。并请到奉献空间科技的那位大佬做研发主席。旨在管控各种已知科技,着重发展了几个方向,尤其以星空延伸为最。目前为止,人类基本达到自由航行,开发整个太阳系,并建立多个戴森球,空间站等人类生存地。

这么宽广的适合居住的土地鼓励生育,所有政府鼓励生育,人口补贴极高。不到十年,人们像蝗虫一样塞满整个太阳系。

但是空间科技大面积,超星际距离等级的跃迁的成本难以估算,前期大肆无节制的导致后期大部分贫困人口依旧会被留守地球,明面上没有等级制度,实际实行人口阶级森严。

现阶段想上去只有选拔出的各行业精英或者富豪还有某些不为人知的黑科技吧。

这场革命的掀起人在各个国家机构熟练掌控科技后就卸任,后来网罗各类顶尖人才成立现在的人类探索科技集团。

凭借个人魅力和对社会的奉献,有些人奉他为”神“!

目前的人类探索科技集团占据市场百分之四十以上的份额一家独大。

这也难怪许今晓当年面试通过兴奋那么久。

”我先走了,“周主任说道:“等下你就知道了。有什么好事记得我啊,坏事你就自求多福把。“

人都走完了,沈婷儿出去的时候还朝着许今晓眨了眨眼,仿佛在说留下你准没好事。

许今晓无奈...

会议室内只剩下薛校长和许今晓两个人。薛校长整理下优质皮革领带这才开口:“小许啊,这次要恭喜了。“

“校长什么情况,喜从何来?”

“最近,你们人类探索科技集团要和国家共同扩展一个新的领域,这个新方向需要大量相关工作人员,估计不日你就会收到人事变动回调回你们集团。”

“校长,什么项目这么大阵仗,而且集团和国家精英团队那么多,不至于会回调我这样一个下放的科研宣传员吧,”

“说到底我就是个打广告的”。许今晓乍一听到要回调相当开心。但细细一想,集团近些年不是没少扩展新领域,每次也都是从各个部门先抽出部分合适的‘新鲜血液’过去。像他这种定点宣传职位像是养老岗位,相当安逸却也无升值机遇。

“据说这次涉及的领域相当惊人,目前国家还没有做好正式公布,我们这个级别人也都在相互保密!你的人事回调是一个你们集团高层联系我进行确认的。”薛校长道!

集团的上层?亲自联系校长,询问我的事情?还让我回去?许今晓,满肚子的疑惑,他可没什么关系,也没什么值得高层注意的吧,他的上级主管?对他确实不错。

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