石晓萱，亿佳地产总部HR总监，外加新动力营校长，她是本次总部进驻兰京公司工作组的组长。

论级别她比冷丞冰要高一层，毕竟她是总部HR总监，而冷丞冰只是沪市本部HR总监。不过她名字通常仅仅存在于公司各种内部通知里面，又因为兰京公司归属沪市总部管理，所以兰京公司人事事务总是冷丞冰处理，所以兰京公司员工并不是很熟悉她。

这次总部工作组进驻兰京公司，很多具体事务还是由冷丞冰处理，石晓萱只是负责协调高层之间的关系，她找杨光单独谈话，是为了什么？

李青璇对此很是疑惑，不过杨光作为兰京公司职委会主席，作为协调处理员工投诉的人物，石晓萱找他谈话应该也是正常行为。

“以我的推测，石晓萱怀疑我了。”杨光苦笑着缓缓说道。

杨光虽然情商不如李青璇，不过他的智商还是不错的，公司测评也证实了这点，他一直以来也都对自己的判断相当的自信。

石晓萱年近五十，在杨光看来是一个瘦瘦但和蔼的老太太。那天当他走进小洽谈室看到石晓萱的时候，顿时有一种很熟悉的感觉，石晓萱不仅没有总部高管的架子，而且还相当客气，令杨光想起来设计院的兰处长。

真不愧为人力资源的黄埔校长，一般做人事做到这个位置的女人，通常都是这个样子。

石晓萱做过简单自我介绍后，便开门见山说道：“杨光，我们知道李青璇的邮件也同时发过给你，对吧？”

“是的。”杨光点点头，从文件“抄送”名单上就能看到的事情，他不必隐瞒，而且原来也想好了应对的措辞。

“这就说，之前你就知道李青璇这些事，还有她会做举报的事？”

“对的，之前离职谈话那段时间，她找我谈过这些事情。”

“可是我们兰京公司其他人都说没听她说过这些事。”

“李青璇说了，第一，如果她没被逼到绝路，她是不会对别人提这些事的；第二，对于其中一些事情，她必须拿到最直接的证据之后，才能够进行举报，因为她并不是在陷害别人。这些是我个人了解到的事情。”

“那你对李青璇了解的也很深的了？”石晓萱笑了笑，突然问出一个问题，“你们之间的关系是不是很好？”

杨光犹豫了一下点了点头，他和李青璇、于彩虹工作之余关系不错，说起来也是个小朋友圈，这个在公司里大家都知道，所以隐瞒是没有意义的。

石晓萱见他承认了，继续追问道：“那你知道她在邮件中说的，因为家庭原因要离开亿佳，这句话怎么理解？”

杨光，当然明白这句话讲的是什么，不过当时邮件的设想是李青璇肯定要离开亿佳，所以说出来也无所谓，而现在李青璇还有可能会留下来，那么他只能闪烁其词：“石总，这个我就不知道了。”

“杨光，你说李青璇是不是在说公司关于内部员工不可以谈恋爱这个事情？”石晓萱的话里总有一种话里有话的意味。

“石总，这个我还真不知道……”其实杨光内心也被逼到墙角，以他的判断，石晓萱应该对他和李青璇的关系是有所察觉的。