来看陈诗瑶方面！

时间过得很快，转眼就到了新的一年！

自从拒绝了，黑人程序员-巴布洛，之后！

陈诗瑶在公司的发展形势发生了微妙的改变！

之前一起共事的，办公间的同事们，似乎都对陈诗瑶的态度变得冷漠了！

在这之前，作为文职辅助的陈诗瑶，都会为行政部的同事们做一些举手之劳的事情（如买咖啡，订餐），但圣诞节后，这些同事都不再劳烦陈诗瑶替他们做事了！

然而，这些小的改变对经历过大起大落的陈诗瑶来说还不算什么的话！

在进入，新的一年之后！

陈诗瑶发现，他在部门当中的位置忽然就变得尴尬，甚至是可有可无，同事们对她的冷漠也越加明显了！

...

一次，在早会上，主任明确地，给陈诗瑶安排了一项任务！

（让陈诗瑶通过公司数据库，分析公司各部门的电脑各硬件的平均寿命！以及分析出这些不同的硬件的品牌的性价比情况！）

其实，诸如这种分析报告，对于陈诗瑶来说完全没难度！

但是，下班前，陈诗瑶写好的分析报告，却因为种种原因，没能传到，主任的邮箱！

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次日一早，在主任办公室！

陈诗瑶被叫来，了解情况！

主任是一位，长相硬朗，留着卷曲短发的中年男人-拉里！

“陈，为什么我的信箱，没看到你发来的分析报告？”拉里严肃地说道。

陈诗瑶连忙拿出，自己的手机，调整到电邮的历史发信页面！

递给主任道：“我有传给你的！只是？”

突然，陈诗瑶发现昨天的那条发信记录被莫名地删除了！

因此百口莫辩！

拉里没好气，道：“真不知道你每天工作时间在干嘛？我给你次机会，但也是最后一次机会！希望你不要再在上班时间，做其他的事！”

陈诗瑶这才恍然大悟！

原来，这段时间，为了能和探洲的学习研发小组的同学取得联系，陈诗瑶偶尔会在上班的时间，与他们商议开发软件遇到的一些问题！但是电邮信息被删这件事，真的让陈诗瑶感觉到了恐慌！

认为公司有人在，故意迫害自己！

而拉里，是个很注重办公室团结的人！认为陈诗瑶这种工作态度会影响到其他职员的工作积极性，属实是不符合他的用人标准！

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从这以后，陈诗瑶感觉，她在办公区仿佛变成了一个隐形人！

每当陈诗瑶，热情主动的和同事打招呼时！都会看到对方，有意敷衍，甚至是无视的目光！有些同事的脸上，仿佛在说；（陈诗瑶）你是外星人吗？为什么我们整个12楼办公区都不喜欢你的处事方法呢？

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某日，午餐时！

陈诗瑶照常一个人，坐在角落承受着，莫名其妙的煎熬！