虽然一个讲的是葡萄牙语,一个讲的是西班牙语。但是两种语言其实同宗同源,就想湖北人看见四川人一样。虽然彼此说话的口音不一样。但是彼此说的方言,都懂的。都知道对方说的是什么意思。
俱乐部为什么要聘请一位西班牙籍的教练。不仅仅因为西班牙的教练,在世界足坛上赫赫有名。同时因为西班牙籍的主教练,执教葡萄牙的球队的话,这个的话也会有沟通上的优势。
有时候,更衣室无法控制,不仅仅体现在主教练的能力和商上。有时候就是因为沟通不顺畅。词不达意,最后彼此之间形成的偏见。
而且,波尔图俱乐部都是以葡萄牙本国球员,为班底搭建的。几乎绝不大多数球员,都是本国球员。所以请一个葡萄牙籍的教练的话,这样的话,实用主义至上的哲学,就会被演绎的淋漓尽致。
这样就不需要请一位翻译,同时节约了一笔费用的款子。同时又可以很好的形成工作效率。起码主教练说的什么东西,几乎能够原汁原味地传达到球员。
球员能够很好的贯彻主教练的战术思路与思维。可以这么说,孔塞桑就像克洛普一样。是一个特别善于发掘人才的。少壮派教练。很多名不见经传的球员,在他手下都一步一步地成为了顶级球员。
这是一个非常善于发掘和培养年轻人的教练。……
雷切尔进来的时候,主教练孔赛桑正在和俱乐部总经理哈斯勒聊天,看到雷切尔进来,哈斯勒笑道:
“孔桑斯先生。现在伯乐已经来到了我们的面前。这个董希宁就是他发现的。有什么问题,你可以直接的问他。或许他知道的东西都很清楚。反正雷切尔先生表示。这次挖掘出了董希宁。是他这几年在足球中淘金小妖。最值得得意忘形的一笔神来之作。“”
“哈斯勒先生,你说笑了。我不过是完成了自己的本职工作而已,具体到了平时的训练以及比赛中。这个都有孔桑斯先生决定。毕竟他是咱们球队的。主教练。平时的常训练以及管理他说了算。哈斯勒先生,你就不要埋汰我了。”雷切尔笑着说。
因为彼此都是同事。这正证明了哈斯勒作为俱乐部领导层里的管理员。商高的一面。他通过各下属戴高帽,就像刘备摔阿斗一样倒满人心。
“你本来就是大佬,谦虚个啥呀?”人敬我一尺,我敬你你人一丈。作为彼此是关系融洽的同事。
孔桑斯也把绣球提到雷切尔上。也在给他戴了一个高帽。这就叫做商。
生活也是这样。只有你尊重了别人,别人才会尊重你。你要是不尊重别人,别人怎么可能会尊重你?
人与人之间的尊重都是相互的。如果你不尊重别人,想别人尊重你,那不可能。那说明你是别人的领导。
别人是屈服你的权威才会听你的。倘若你不是领导是平行关系的话,你如果是不尊重别人的话,别人肯定不会撩你。这样你的人缘会越来越差,到头来会成为孤家寡人。
所以你只有尊重了别人,别人才会尊重你。人与人的关系就像筹码一样是怎样交换?没有谁欠谁的,也没有谁,一定要为谁付出。
人与人之间的交流就是交心。就是彼此真相待,如果说,每个人都是尔虞我诈的,算计别人的话。
那这种生活注定过得比较的悲催也过得比较心寒,同时也过得比较的伤心,同时也过得比较的累。
雷切尔笑着说道:
“我只是做好我的工作而已。”
孔赛桑笑道:“雷切尔高人,还是你来说说,,谈谈董希宁吧。。”
“用事实说话。咱们还是现在分析一下,关于董希宁的比赛视频吧。”蕾切儿掷地有声地说。
“这正是我欣赏球探先生最重要的一个。平时把时间精打细算,用的比较的合理。从进来以后,就没有说什么废话。除了必要的礼节的寒暄以及问候以外。就单刀直入的说了,咱们今天要做的工作。这正是我欣赏你的一点。你没有来之前,我还和哈斯勒先生说你了。“
孔塞桑接着说:”确实波尔图俱乐部有你这样的知名球探。不仅仅对于波尔图俱乐部的所有成员。对于全世界所有,波尔图俱乐部的粉丝。都是一种无可指责,无可挑剔的福气。”
孔塞桑并没有溜须拍马的意思。他说的都是事实。
有时候夸奖别人并没有错。但是夸奖的时候不要言过其实,也不要华而不实。而是要有的放矢地赞美别人的优点。这样别人才会相信你说的话比较真诚。
这就好比一个学生很差的人。平时考了5分,这次考了61分。如果你想夸耀别人的话,你要说诶呦,这次考试有进步。希望你再接再厉。倘若你对他说这次考的很好哦,你已经很优秀了。这就是拍马,这就是说话不真诚。
有时候喜欢拍马,喜欢说话不真诚的人,或许他能够欺骗别人一时不爽。但是不可能欺骗别人一世。
因为人在做天在看,每个人心里都有一杆秤。或许你现在欺骗了别人。别人上了一次当,下次再欺骗别人,别人可能上第二次当。但是人不会不长记,老是让你欺骗吧。
人的口碑,确实很重要啊!如果是一个人,说你的不好,那么后面至少有20个潜在的人,对你的印象也差了。时间一长,往往就是败人品的事。这正是有的人臭名远扬,有的人声名远播的道理。
有的人,不问起名只见其声,就觉得这个人肯定不咋滴。但是有的人的话,或许别人从未谋面。但是只要一提起谁谁谁,别人也会不由自主的伸出大拇指。这都是口碑的原因呐。孔赛桑朝着雷切尔竖起大拇指,“我最欣赏雷切尔的就是这一点,一切以事实和数据说话,他是一个相信眼睛的人,而不是一个相信嘴巴的。”