可是，丢了两个球以后，丢球的一方球员们，心态往往就容易崩盘，很容易会被对手打成筛子的，就像很多年以后的巴西世界杯，半决赛巴西1:7不敌德国那场比赛一样，最后被对手灌了个对穿过。

0:1和0:2，给球员们带来的心理影响，是不同的。

0:1的时候，球员会想着，就落后一个球，咱们一定会扳平比分的，而且还会逆转对手的。

0:2的时候，他们会想，我们就算再进一个球，也无济于事，哪怕就是进两个球，扳平了比分，也只可能在对手身上带走一分，要想全取三分的话，在自己球队不继续丢球的情况下，至少要连扳三球。

这太难了。

这是一种心理上的暗示，很影响士气的。

戴维德看了看替补席上的弟子们，考虑在下半场的时候换上一个进攻球员，强攻一下，看看能不能发生伊斯坦布尔奇迹。

反正上半场，也就几分钟的时间了，换人的话也无济于事了。

不过，换上一个进攻型球员的话，除非是对位的换人，倘若是用其他球员，来换上一个进攻型球员的话，这往往意味着会撤下一个防守性球员。

这样会让球队的整体防守更加的弱化，有一点断臂疗伤的效果。

如何保证攻防平衡，在保证不丢球的情况下，能够加强进攻。

这考验一个主帅的临场应变能力。

普通教练和明帅之间，往往在这个上面，就有很大的区别。

戴维德双手抱在胸前，在草皮的边线附近走来走去，苦思冥想对策，是换一个b2b中场了，还是干脆撤下一个后腰，换上一个高中锋。

执行高举高打的战术，让两个前锋在前面抢点，中场球员在后面保护，不走地面的传导了，直接打高空球轰炸算了。

很快。

戴维德面对的这个烦恼，有人替他”解决”了。

……

上半场比赛最后阶段，慕士达球员准备打反击，中场球员荷夫文，带球突破的时候，被多特蒙德的后腰球员本德，瞅准了机会，断下了皮球，一下子变成了反反击。

本德为了避免在中路陷入多人的围追堵截，将球传给前插位置的左后卫施梅尔策。

施梅尔策作为边后卫，他身处的区域比较的边缘，所以他带球狂奔的时候，一开始，身边也没有紧身贴防的球员。

这时候。

原本丢掉球权的幕士达球员荷夫文，还有边路球员奇特纳，准备来个关门防守，抢掉施梅尔策脚下的皮球。

不过。

彼此的距离，少说也有十多米，荷夫文准备上前去袭扰施梅尔策，奇特那准备边退边防守，准备预判施梅尔策的传球路径。

施梅尔策一路带球狂奔，已经到了幕士达半场的边线，只有十多米了。

差不多，离角旗杆儿的距离很近了。

在施梅尔策带球突破的时候，其他的球员也没闲着。

董希宁一边跑位，一边观察带球的施梅尔策。

幕士达球员们也没闲着。

幕士达几次丢球？