返回第35章 迅速扩张(1 / 2)一三五七九首页

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问江奶粉厂现有职工183人,如果王弘毅只要一条生产线的话,也不可能支付所有工人的工资,这让黎大秋很着急,他说:“王总,美美豆奶粉品牌知名度高,你就干脆一次性把三条线改造了吧,我们厂工人工资不高,每个人一个月80块就可以了,80不行,60也行啊……”

他愁眉苦脸,一脸焦虑。

一旁焦正奇叹了一口气,有心劝一劝王弘毅,却也无法开口。

毕竟,他也明白,盲目扩大生产,对于刚刚发展起来的美美豆奶来说,很容易形成产品积压。

王弘毅从黎大秋眼中看到了一丝淡淡的哀求,心中也是一阵无奈,虽然暂时美美豆奶粉的销售情况很好,可是一下子增加三条生产线,产能提升三倍,他很难保证全部销售出去啊。

琢磨了片刻,王弘毅道:“黎厂长,我暂时只能改造一条生产线,美美豆奶粉的品牌才刚刚树立起来,产能一下子扩大太多肯定不行……”

听他这么一说,黎大秋身子顿时矮了一截,满脸失望,无奈道:“那好吧,什么时候能签协议呢。”

先拿一条生产线来联营,解决一部分工人的就业问题,至少总比坐以待毙好吧。

不过,黎大秋心中又有些担心,到时候让哪些人上班呢,恐怕又会激化矛盾啊。

“唉,一条生产线,满打满算,最多50人,看来只能先安排条件最恼火的双职工家庭,先解决一个人,不至于让家里开不了锅……”黎大秋在心中暗自琢磨着,作为多年的老厂长,宛如一百多号职工的家长,他已经习惯了操心。

王弘毅道:“生产线的工人,预计三十人左右,每个人的基本工资80元吧,剩下的职工,可以转岗为销售人员,搞直销,底薪30元每月……”

黎大秋激动道:“王总……谢谢王总,我代表全厂183号职工感谢你的大恩大德!”

焦正奇心中感叹了一下,问:“革碧,你说的直销,是怎么回事?”

王弘毅解释说:“说白了,这些人,跟公司一般的销售人员不一样,销售人员主要面向终端渠道,比如商场、小卖铺。而直销人员,则是直接面对消费者,可以以批发价从公司拿货,然后直接去向广大消费者进行推销,超过批发价的部分,就是大家的收入,另外公司还可以给予1%的提成……”

他并没有所谓的圣母心,也没想着去做救世主,可是作为一个重生者,也曾经经历了苦难,在力所能及的情况下,出手帮一下别人,这是发自内心的那一点责任心。

责任,并不是一定要接受了什么任务,或者亏欠别人的,主要是源自内心的那一丝善良。

对于王弘毅的提议,黎大秋千恩万谢,虽然厂里面大部分职工,并没有从事过销售工作,但是只要有一份收入来源,有了希望,这个时候他们都会去努力。

工人们之所以去县政府反映问题,之所以阻路,不就是因为走投无路了么?

但凡有一点希望,他们都会如溺水之人看到了一根稻草,使出全身力量去死死抓住。

第二天,王弘毅便代表天车食品有限公司,和问江奶粉厂签订了联营协议,与此对其中一条奶粉生产线进行技术改造,并对全厂职工进行培训。

对于这个给大家带来了希望的年轻人,问江奶粉厂的职工们,十分地感激。

尽管王弘毅提出来的直销模式,让很多人无所适从,感觉很难,但至少有30块钱的基本工资,而且美美豆奶粉的市场知名度不错,又能以出厂价直接拿货,按照市场零售价每销售出去一袋豆奶粉,就有5毛钱的收益,而且还有1%的提成,看起来只要努力,每个月销售出去几十袋上百袋,收入也不菲啊。

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