对于杨帆来说，这个五月其实过的还算是很快，每天就是工作，居住地两点一线，没什么空余时间。

这个月公司整体的招聘进度还是很让杨帆满意的，虽然这一个月的时间也没招几个人，但是杨帆很清楚，自己现在必须得把每一分钱都花在刀刃上，所以招聘这一块他抓的很严格。

举个简单的例子，如果你要准备参与在杨帆扩招的部门中对人员要求最低的运营部门的面试，就要求参与面试的人员，也就是你，在学历上必须是大学本科以上，有过两年以上市场运营相关经验，听起来并没有觉得这多严格是吧，但这些只是你能参与面试的“通行证”，接下来才是正题。

接下来重生娱乐就会给你发送杨帆亲笔签名的邮件，让你正式参加面试，到了面试现场，首先是杨帆和其它公司元老，也就是茜茜，德馨，王佐，黄昂和苏朵朵组成的面试官阵容来给你面试，因为你是面试运营部门，所以主要是杨帆和德馨对你提问，其他人负责倾听和提出问题，而你要在这样的情况下面试。

面试通过的话，你所面试的部门负责人会给你一张考卷，上面是杨帆用董安邦的关系在学校里请专门的教授或者导师编的一套试卷，十个题，四十分钟，答题没有标准答案，六人面试官评价，只要有一半以上举手通过，恭喜你，你已经一脚踏入了重生娱乐。

最开始的时候杨帆他们基本上全天都在面试，不过随着面试的严格和很高的淘汰率，前来面试的人越来越少，像鲍里斯来的那一天，当天来参加面试的，加强鲍里斯也就三个人而已，而且鲍里斯还是占了之前见过杨帆，杨帆对他还有印象的便宜，不然他也要走一趟流程。

到了十五号的时候，在重生娱乐的官方微博下，大批没有通过面试的人们都在官方微博下“冷嘲热讽”，说重生娱乐要求太高，臣妾做不到系列，杨帆“眼光太高”，看不起真正热爱游戏的人系列，还有说杨帆在用华夏游戏振兴来“诱惑”一些傻子去加入等等负面言论，一时间重生娱乐招聘在游戏圈里又出了名，甚至连正在举行的狩猎王大赛都受到了影响。

而杨帆在这期间也曾经思考过自己是不是真的要求太高了，让大家都“怨声载道”，但是杨帆一想到自己已经快三十的人了，时间可不会等你，如果招聘的人质量不行，自己还要花费多余的时间来指导和修正，那样子的话自己得不偿失，而且自己的重生娱乐在游戏圈算是一个彻头彻尾的年轻人，也就是在大家的印象中你就是一个“小作坊”，过高的要求于你目前的情况并不成正比，所以杨帆想到这里，他做出了用于应对的措施。

当然还是跟往常一样，一有事就发微博公告（这既视感这么这么强烈，大家拜拜我说的是谁？）。

内容如下：

对于光大面试者对于我公司目前对于人才招聘这一块的诸多疑问，在这里我做一个简单的说明。

大家普遍反映的面试流程过于严格这一块，其实这也是我没有办法中的办法，因为虽然大家知道我通过《怪物猎人世界》挣到了钱，但是这些钱我都用在了公司的发展上，这要算下来，连开发下一款游戏的资金都会出现问题，所以为了能将钱都用在刀刃上，我做出了这个不得已的决定，所以在这里，我杨帆向那些并没有通过公司面试的大家，表达我诚挚的歉意。

但是我也再次声明，这一块，我是不会改变的，因为重生娱乐目前还很弱小，它需要高水平的人才来为其“添砖加瓦”，让重生娱乐这颗“小树苗”成长为“参天大树”，所以我并不会改变这一套面试的规则。

这是对玩家负责，也是对作品负责。

当然这一条微博发出去，就相当于“火上浇油”，所造成的后果，就是在媒体间产生了一次“大讨论”，甚至国家级媒体华夏国家电视台的财经频道都派来了专门的记着来拜访这一块，无形之中重生娱乐又在人们眼中露了一次面，几次下来，重生娱乐也算是在华夏大多数人眼里留下了印象，这样大家想起来重生娱乐，脑子里下意识想到的就是那个传说中面试最为严格的公司，要是杨帆知道是这结果，也不知道他会做出什么表情来表达自己的心情。