“杨哥，如果按照我们六个人的话，管理这一块就会是一个很大的问题。”黄昂冷静的给出来了自己稍微思考了一下后就得出来的结论。

“你说的没错。”杨帆点点头同意黄昂的说法。

“即使把你们每个人都划分到不同的职位部门，管理这一块也是杯水车薪，因此我需要寻找专门的管理人才，这个是毋庸置疑的。”

杨帆说完就从自己身边的塑料文件袋里拿出来了早就准备好的文件放在茶几上。

“这是这次扩招需要组建的一些部门和职位表，你们可以看看。”

大家也纷纷拿起文件查看起来，一时间客厅很安静。

杨帆目前并没有一步到位，而是根据自己目前的需要，只扩展了几个游戏设计所需要的职位和部门，说到这里杨帆还得感谢成乐亭，这是成乐亭用他的经验给杨帆列出来的。

目前杨帆需要组建的部门有：策划部门，程序部门，美术部门，管理于市场分析部门，运营部门。

其中前面三个部门是直接负责游戏制作，后两者主要是负责公司日常运营和管理，对项目市场进行分析，这算是已经涵盖了目前杨帆需要的绝大部分职能范围，而且管理市场分析加上运营部门需要的人员并不多，绝大多数的人才招聘都是集中在游戏设计部门，也算是扩展自己的实力。

“各位都看完了是吧。”杨帆看到大家基本上都已经看完了手中的纸，便出声提醒各位道。

“看完了。”大家纷纷点头。

“那么我先说说我的一个想法。”杨帆说道。

“首先对于各位的职位分配，我是这么想的。”

“我们还是不变目前的职能分化，也就是除去德馨外，大家都负责游戏制作这一核心。”

“具体想法呢，就是我负责策划部这一块，茜茜和苏朵朵负责美术部门，黄昂，我把你转到程序部门，这也算发挥了你真正意义上的长处，王佐负责辅佐和支持你的工作，这个你们二人没有什么意见吧。”

“我确实在技术方面没有黄兄弟厉害，我没有什么异议。”王佐点点头表示服从杨帆的安排。

“谢谢杨哥看得起我。”黄昂也点点头表示感谢杨帆给予他的信任。

“好了，感谢的事以后再说，我继续我的话题。”杨帆摆了摆手。

“德馨，在我的计划里，你的工作是目前我们几个人中最为辛苦的。”杨帆给德馨打了一记预防针。

“我应该能明白杨哥你的意思。”德馨想了想就有些明白杨帆这句话的意思了。

“你想的没错，剩下的这两个非游戏制作部门，也就是负责企业日常管理和市场分析的这两个部门，目前都得由你来负责，当然，这两个部门可以不急，你可以先组建管理部门，负责后面公司的日常工作。”

“可是杨哥，我~并没有相关的管理经验啊，把这么重的担子交给我，我怕我~”德馨很担心自己目前的水平接不了这么大的盘子，但是杨帆摆了摆手。

“没事，我说了这不急，你可以去报个企业管理学习班，哦这样，我读的大学那里就有培训班，我去帮你报名。”杨帆立马做出了决定。

德馨不说话了，杨哥已经做出了安排，那自己就接受安排吧。

“好了，大家有什么意见没，提出来，我们一起讨论讨论。”

“我是没有。”王佐先出声来表态道。

“我也没有。”茜茜举手表示支持杨哥的主意。

“我服从安排。”德馨很平静的回答道。

“我跟黄昂一样没有意见。”苏朵朵拉着黄昂的手，不知不觉间就给大家又撒了一地的狗粮。

“好，没有意见的话，我就要开始准备了，那么大家散会！”

――未完待续――