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“还有没有人要离职?”

“没有的话,我要继续开会了……”

胡烁双手搭在会议桌上,目光再一次扫过整个会议室,截止到现在,一共走了六名艺人外加上十一名工作人员,原本很拥挤的会议室一下子就变的宽松了许多。

“看样子大家都选择继续留在公司,那么,我可以很负责的告诉你们,今天你们的选择绝对是正确的。”

胡烁脸上挂着自信的微笑,虽然他不知道众人是基于什么目的留了下来,但既然他们没有在公司的危难关头落井下石,胡烁心中自然是感激的。

对于一个公司来说,员工的个人能力固然重要,但更加重要的是员工的人品,以及这个公司的整体凝聚力。

现在,那些心思早已不在公司的人都走了,那么,对于公司来说其实也是一件好事。

“好的,现在继续开会。”

胡烁清了清嗓子,一脸正色的说道:“有三件事要宣布,第一,公司从今天起正式更名为创世娱乐。第二,公司将在本月内启动两个新项目。第三,从下个月起,所有留职人员工资上涨百分之十。”

“我去!”

“竟然涨工资了!”

“还一下子涨了百分之十……”

胡烁宣布的前两件事,其实众人并没有那么关注,但这第三件事可是牵涉到他们的自身利益,尤其还是涨工资,这是众人做梦都没想到的,毕竟,在今天之前他们已经三个月没开过工资了,能够把工资开全众人就已经非常开心了。

然而,现在竟然还直接涨工资了,对于众人来说这自然是莫大的惊喜。

可这消息对于冯海波来说就是“惊吓”了,开会之前,胡烁可没跟他提过要涨工资的是,更何况,还是在公司财务状况如此紧张的情况下了,在他看来这时候涨工资简直就跟作死没什么区别,于是,他赶紧拼命的冲胡烁使眼色,然而,对方却直接忽视了他递出的信号。

“大家也不要高兴的太早,我说了,本月内公司会启动两个新项目,也就是说,大家都会很忙……”

胡烁笑着耸了耸肩,这也算是给众人打预防针了,另外,他之所以要给众人涨工资其实也是一种笼络人心,提升公司整体凝聚力的一个办法。

他毕竟是初来乍到,与公司的员工们都不熟悉,这种情况下,要想快速的笼络人心,让众人接受他这个新老板,为他卖命,那么,给予好处便是最直接的方法。

而胡烁也不是说单纯的砸钱,他心中自然有自己小算盘,就在刚刚公司离职了十一名员工,这也就意味着从下个月起公司会节省十一个人的开资,而这十一个人的开资总额一定会高于胡烁给众人的加薪总额,因此,这么一算起来,公司自然也就不亏了。

至于,留下来的员工们,既然涨了工资,那么多干一些工作也是理所当然的事,所以,短时间内胡烁也不需要再招聘新的员工。

他这么一番操作下来,留守的员工们自然是高兴的,公司还节省了开资,而他也达到了自己笼络人心的目的,可以说是一箭三雕!

会议结束。

员工们返回了各自的岗位,会议室内只剩下了胡烁和冯海波两个人。

“我的烁哥啊,公司什么财务状况你又不是不清楚,都快揭不开锅了,你竟然还给他们涨工资??”

这话冯海波已经在肚子里憋了好半天,这会儿没外人了,他立即提了出来。

“调动一下员工们的积极性嘛。”

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