带队到底是需要时间和经验沉淀的，两个月时间，他只能尽可能让三连长真心诚意地帮他度过适应期。

显然，萧辰的话打动了三连长。

对这支连队的感情，他这个老连长当然是最深的。萧辰这些话非常负责任，没有半点让他觉得虚假的地方。

“你很不错。”

三连长首先感叹了一句，随即认真地点点头：“从今天开始，我会带你熟悉这里的所有事情。两个月时间，三连的一切我都会带你熟悉一遍，无论是日常训练，还是战斗演练，只要我能够帮到你的。”

阳光下，两个人面对面笑了起来。

毫无疑问，三连的未来，在两人达成的共识中跟着朝阳一般充满了希望和活力。

连队管理的经验，是从日常制度到生活秩序一项一项的落实。

会议汇报、请假销假、交接接待，乃至查铺查哨，成为军官只意味着肩上的担子更重，而不单纯是军衔和待遇的提升。每天都要研究连队每个人的训练计划，还要思考接下来的训练任务，可以说一天二十四小时，满打满算，能睡七小时绝对算运气好。

第一周，萧辰并没有被安排连首长值班，只是跟随连长不停地学习。

连长的日常工作开始由萧辰接手，而今天早上，萧辰开始登台，为三连的日常操课进行讲评。

“同志们，请稍息。”

“今天的训练，大部分同志表现都很积极，热情很高，态度也很认真。但是少数同志，因为训练强度不够，出现了懈怠情绪，这是不可取的。”

“鉴于这段时间我对大家不是很熟悉，所以接下来一段时间，我会到各班去体验生活。”

萧辰并不是临时起意。

跟三连长学习的这段时间，连里大部分事务他都已经熟悉了。但在干群关系这一块，萧辰觉得有必要进行专门的培养。

在老学到的一些东西，势必要官兵们支持才能搞下去。

闻言，队列中出现了一些窃窃私语。

萧辰知道，这是大家伙觉得他搞这么一出有些突然。

“都不要说小话了，今天我就会将铺盖搬到下边随机一个班去。现在各排都有，组织带回，准备早餐。”

带着三连回到宿舍，萧辰来到连长办公室。

“连长，从今天开始，我就要各班轮流转了。”

三连长点点头：“我跟你的交接，现在就差这一环了。他们每个班都有自己的特点，萧辰，我希望你在看到缺点的同时，不要忘了发现他们的长处。”

关于萧辰的学习能力，三连长是十分肯定的。

这段时间带着萧辰熟悉了环境之后，连里的工作一块一块交接，现在他都感觉自己可有可无了。

若非萧辰提出趁着最后这段时间让他深入基层跟战士们搞好关系，可能接下来三连长就要跟上级正式提出由萧辰暂代连长职务了。