餐车靠近门口的不少桌子，和以前一样，都被人占据着。

多的四个座位全坐满，少的也有两个。

这些餐桌不买卖东西，只负责招人。

以前说过。

希望列车的乘客，有三种类型，一个是独狼。

一个是小队，人数有多有少，最多不会超过十人。

第三种乘客，比较特殊。

他们是团队的一员。

团队，其实相当于一个中大型组织了。

成员要求十人以上，人数低于十人的团队，很快就会被希望列车解散。

和小队成员要求同星不同。

团队的成员，可以是不同星级的乘客。

彼此之间在任务上，互不干涉。

但低星乘客可以享受到一些高星乘客的待遇。

比如，兑换权限的提前拥有！

孤狼是强者的选择。

队伍是同星乘客之间的抱团取暖，互帮互助。

团队，则是典型的老带新。

希望列车很“仁慈”，给了新人各种成长的途径。

不过这种老带新，到底是真的帮助后来者、先强带动后强，还是割韭菜、搞血汗工厂，亦或者是比较纯粹的资本公司模式。

就看团队首领的良心了。

有些团队看上去很好，进入之后被吃干抹净，最后什么都不剩下。

有些团队，看上去很不靠谱，结果就和看上去一样不靠谱，还不如当个孤狼。

还有一些团队，入伙和上梁山差不多，烈火烹油，鲜花着锦，然后迅速没落。

至于真正的好团队，加入就和上岸似的，不能说没有。

只能说，想要找到、加入难度有点高。

修离如果加入一个高星团队，除了可能拥有高星兑换权限外，还有一个好处，那就是可以继续当孤狼。

团队成员可以是不同星级的乘客。

肯定不能所有成员去完成同一个任务。

而同星成员，也不被希望列车要求组队，该孤狼照样孤狼。

是否组队，其实是看团队首领的想法。

如果修离能够找到一个可以给他高星兑换权限，又能让他继续当独狼的团队，那再好不过。

然而好的团队要怎么找？

餐车的导游们，不会提供任何团队是好是坏的信息。

一来他们未必清楚。

二来，就算清楚也不敢说。

导游们本来就是一群混得不行，赚取辛苦生活费的乘客，怎么可能去得罪乘客中的强大组织？

能说出来的只能是夸奖。

大家都夸奖，那和什么都不说没有区别。

久而久之，就什么都不说了。

一个团队怎么样，还是依靠口耳相传。

在希望列车混久了，多少能知道一些。

修离其实是新人，哪怕算上新人任务，他也只经历了四次任务罢了。

他对团队的了解，基本为零。

只能单凭那些“招聘广告”来判断。

比如第一次进入餐车见到的九重天、不神圣教团，就流露出一股不靠谱的气息。

现在招聘广告没变。

修离暂时将两者排除。

也有团队的招聘广告比较正常，招收一星、二星潜力强者，待遇从优之类的。

有些还表明了自己是几星团队。

修离一路看过来，直接表明团队星级的，最高一个是五星团队。

也是一些导游口中，见过的最强乘客星级。

听过的是七星。

修离刻意在附近徘徊了一下，听到有人说，九重天、不神圣教团就是传说中的七星团队。

强的可怕。

为什么这么说？

因为只要这两个团队在，他们的招聘人员，必然占据餐车刚进来的两张桌子。

没有例外。

什么时候这两张桌子不是这两个团队的成员在。

那就是不招人。

修离没打算去不神圣教团和九重天。

这样的团队相当于大厂了。

不适合修离。

大厂什么的，肯定规矩比较严格。

修离需要的是一定的自由度。

和有没有身怀系统无关，哪怕他没有系统，也不想被严格束缚。

如果没有系统，他的实力提升不可能这么快，也没有加入团队的必要。

说不定会和什么人组成个小队，抱团取暖。

修离还是挺有自知之明的。

他能有今天，实力超群，十成靠系统。

他自己的努力，当然是有用的，但这个有用的前提是建立在【无敌系统】之上。

没有系统，修离再努力，大概率也活不过新人任务。