张勇也来了气，再好的人才要是不受掌控，留着又有什么用？他压着怒火说道：“林牧，你的离职申请我会好好考虑。你先回去工作，就算你要离职，也得把交接工作做好，对吧？我们体面一点，好聚好散。”

林牧心里暗道：自己这出戏倒是闹得不小，看来大家是真的舍不得自己离职。不过说实话，这些领导对他是真的好，要是心不在创业上，他倒真愿意一直在这里干下去。

林牧走后，张勇无奈地叹了口气，心里暗道：林牧虽然有才，但终究还是太年轻，年轻人恃才傲物、年轻气盛，也情有可原，性子还得再磨一磨。更何况，马总还特意跟他单独吃过饭，明确表示过看好林牧。这件事，还是得拿给马总过目才行。

……

一间独立办公室内。

一位身形清瘦的男子正看着屏幕上张勇抄送过来的文件，里面既有林牧的离职申请，也有他在内网发布的那篇帖子。

看完帖子后，马云没有丝毫动怒，反而破天荒地有些欣慰。

他心里清楚，要是一位员工真的对公司彻底失望，只会默默离职，绝对不会花费这么大功夫，还引经据典、有理有据地指出公司管理上的问题。

这说明什么？这说明这位员工的心里，还装着阿里，还爱着这家公司。马云心里暗道：不愧是我看中的人，果然是个有心的阿里人。

那么，要听从林牧的意见，进行改革吗？

绝不。

作为阿里的掌舵人，马云比谁都清楚集团现在的问题，甚至看得比林牧更加深刻，也更清楚该如何去改。

但他心里明白，阿里现在暴露出来的所有问题，都只是次要矛盾，是由主要矛盾衍生出来的。

这背后，藏着一个非常深远、非常复杂的布局，牵扯到一众财团和国家金融，是一个千里伏线的布局。

接下来，借助国家发展的大势，阿里集团会一直保持高速增长，这份增长曲线，会持久到让世界瞩目的地步。

而在这高增长的过程中，支付宝的地位也会随之水涨船高，阿里背后的资本们，会助推支付宝走向金融化，而后……

所以，阿里必须保持高增长，绝对不能停下脚步“治病”，更不可能因为林牧的一番言论，就轻易启动改革。

马云一脸惋惜地在邮件里批复了林牧的离职申请，写下“离职允许”四个字。

他必须以雷霆手段，斩断所有不必要的牵扯，集团内部对当前风气不满的人，又何止林牧一个？甚至有不少高管和他身边的人，都对集团最近的风向颇有微词。

若是给林牧开了这个口子，阿里增长的步伐必然会放缓。所以，他必须快刀斩乱麻。在“离职允许”四个字后面，马云又郑重地写下了四个字：永不录用。