向前微微点头，目光缓缓扫过在座每一位班子成员。

陈敬山、马传学、梁启元、温爱军、方振廷、武明远、徐宗安，每个人坐姿端正、神情严肃，静静等待新任主官的第一套工作部署

“首先，感谢各位同志这几天的配合支撑，让我顺利完成履新交接、快速融入战区工作。”

“上午大会我已经讲过，我初到东疆，不熟、不懂、不会的地方，需要大家全力补位、全力配合、全力支撑。”

“但不熟是暂时的，适应是短期的，履职尽责、备战打仗是永久的，从现在开始，战区一切工作，按新标准、新节奏、新要求推进。”

他翻开桌面的上摆放的去年战区年度工作，逐条定调。

“第一，过渡期工作原则，战备不松、工作不断、标准不降、作风不软、纪律不宽。任何岗位、任何部门、任何单位，不得以班子调整、主官更替、环境适应为理由，放松工作要求、降低战备等级、敷衍日常任务。”

“第二，班子分工不变、责任不变、对口不变。”

“各位原来分管的工作、牵头的任务、负责的板块，继续全权负责，正常推进、正常落实、正常督办。”

“我不搞一朝天子一朝臣，不随意调整分工、不打乱原有成熟工作体系，宋国宁同志留下的成熟机制、成熟流程、成熟预案，先暂时延续执行，其他的等我摸清咱们东疆的情况在酌情调整。”

一句话，瞬间稳住了整个班子心态。

很多干部最怕新任主官上来就大调大改、否定前任、打乱节奏、调整人事。

向前直接定调：延续、稳定、务实、落地。

与会的所有人心里瞬间踏实了。

但紧接着，向前话锋一转，标准立刻收紧。

“延续，不代表放任、不代表守旧、不代表容错，原有机制好的继续保留，短板的立刻整改，漏洞的马上补齐，滞后的立刻提速，平稳延续、精准优化、逐项提质。”

“第三，接下来一个月，我的核心工作重心，走遍重要点位、摸清东疆、吃透情况、尽可能的去发现弥补一些短板。”

“从明天开始，我不常驻机关坐班，每周至少四天下沉基层、下沉部队、下沉海防点位、下沉演训一线。”

“联参这边统筹安排路线，我这人不喜欢搞什么提前彩排、提前布置，也不喜欢被搞什么迎接仪式。”

“军队就是军队，让战区下面的部队注意，不要做表面文章，我下去的具体时间不会通知他们，去的部队也不会提前通知，一般我会在出发当天随机抽查、随机调研。”

“我要看到部队最真实的状态、查查基层的真实问题、听听官兵们真实的声音。”

这句话一出，在座众人再次一凛，随机抽查、不打招呼、不搞布置、直奔一线。

这位新司令员，是实打实要抓作风、抓实干、抓真实战备水平的人。

虽然他们对向前的办事风格早有耳闻，但亲口听到这一套雷厉风行的安排，还是让他们小小的震惊了一下。

他们这些人哪个下基层前，不都是提前通知下去，好让下面准备好迎检，方便宣传部门随行拍摄。

......

向前继续部署。

“第四，干部队伍建设，坚持凭实绩说话、靠能力上位、用担当立身，接下来年度干部考评、职级晋升、岗位调整、骨干遴选，全部公开透明、全程留痕、实绩优先。”

“同志们，我们要杜绝裙带关系，基层干部晋升不能光看资历，也不能光看平时的汇报材料好不好看，我们要看他们在一些突发任务中能不能扛、碰到难题能不能解、部队战备能能力是否过硬、队内具体立功受奖情况等多方面因素，做综合考量。”

“第五，涉及东疆T那边的国际舆情问题，舆论底线，保密底线、纪律底线，三条底线必须牢牢守住。”

“眼下东疆局势特殊、敏感度极高、博弈极复杂、舆论极容易被放大，任何疏忽、任何大意、任何松懈，都可能引发连锁风险。”

“具体情况，这方面还要周政委费费心。”

周蜀瑞点点头：“我也正有此意，向司令刚来，调整后的班子肯定要组织一轮学习，思想政治建设是我们立军之本，我们不能丢。”

对于周蜀瑞提出来的学习，向前自然同意，眼下他还摸不清周蜀瑞的为人，这个周政委能否跟他尿到一个壶里，向前还要打个问号。

“第六，也是最后一条，那就是关于下半年的演训任务、战备任务、工程建设，具体的工作之前宋司令应该已经安排负责人了，稍后大家汇报一下进展，让我心里有个数。”

六条部署，面面覆盖精准对口，既稳住大局又立住新规，既延续传统，又收紧标准。

工作部署安排完，向前抬眼：“分管的副司令，副政委、战区部门主官，在今天这个常w会上，依次汇报一下当前分管重点工作、下一步计划。”

“大家都实事求是，不用紧张，为了方便我开展工作，我们捡重要的说。”

随后，班子成员依次发言。

陈敬山汇报演训筹备、部队训练、一线战备状态，如实汇报部分新装备人装磨合不足、部分基层单位实战化训练存在保守问题。

马传学汇报岸防工程升级、装备维保、一些特殊场站建设进度，坦言秋冬海况恶劣对施工进度的影响和现存难点。

梁启元汇报官兵思想状态、高压战备下的心理疏导、干部队伍思想动态。

温爱军汇报作风督查、纪律巡查、基层风气建设现存细微漏洞。

方振廷详细汇报近期海空态势、外军活动规律、秋冬季度风险预判。

武明远重点汇报舆情防控、境外舆论渗透特点、常态化应急处置机制。

徐宗安汇报后勤保障、物资储备、一线执勤补给、秋冬换季保障准备。

目前来看这场碰头会，开的算是务实高效、最起码在最后的汇报环节，那七个常w言语是直奔问题、落点清晰，节省向前不少理解时间。

要是他们一直说一些有的没的的官话套话，向前还得费时费力的拆解其中有用信息。

会议从下午两点一直开到傍晚四点多，逐项捋工作、逐项压责任、逐项定整改、逐项明确时限。

这场会议开完，整个东疆新一届D委班子，彻底拧成了一股绳。

所有人都彻底看清了新任司令员的风格：沉稳、务实、硬朗、细致、严标准、重实绩、敢担责、能折腾、不保守。

从这天起，向前正式在东疆战区站稳主官脚跟，开启全新的治军备战节奏。

接下来的一个半月，整个东疆战区悄然发生着变化。

......