十分钟过后，会议室里，一群公司的高管你看看我，我看看你。

不少人都在傻眼，这事需要开会吗？

叶辰制定的这个计划，只要推出去，员工百分之百会同意。

在场的这些人也不敢反对，主要是……就……这个信息太利好员工了！

只要叶辰想推行，其他人完全没办法阻止，因为这事只要传出去，反对的高管一定会被下面的员工抵制。

“愣着干啥啊，让你们来是商讨的，不是瞪眼的，都干啥呢，说说这个计划有没有问题。”

“叶总，这个计划……没毛病！”

叶辰叹了一口气，随后点上一根烟，他有点愁。

今天过来，不是听人拍马屁的，自己是公司最大的股东，用的着拍马屁吗？

公司顶层没有派系，陆成这家伙又不掺和这些，技术上也没人能说什么。

因此，公司赚了还是亏了，都是叶辰自己的事。

这个时候，他要的是正儿八经的提议。

烟抽到一半，他看向众人。

“该说什么就说什么，该提建议就提建议，你们啥都不说，我还要你们干啥？”

“那个……叶总，这个假期……是不是有点长了？”

叶辰拟定的是半个月年假，这个假期……

“你说，说仔细一点，有啥说啥，又不是批判谁，大胆一点。”

“是这样的，老板，假期多了，人赚的钱多了，人就懒了，不利于咱们公司的发展。”

叶辰想了一下，有点道理！

“你有什么建议？”

“我建议缩短假期！”

“不行！”叶辰直接打断，假期不能缩短。

“我设立这个假期，是为了吸引人的，让更多的人才来咱们公司，这样才能挑选到更合适的人才，至于员工积极性……这样吧，从工资入手。”

叶辰快速拟定了一个计划，做了点草稿之后看向众人。

“公司向捕鱼看齐，从成绩来判断，我要的不是他们一个月拍了多少马屁，是干了多少活，明白不？”

“如果公司比较轻松的时候呢？”

“那就按照轻松的来，我不是让他们卷，是让他们完成基础的工作，在基础工作上，有突出表现的，拿奖金！”

叶辰想的很明白，这东西不是看日常，是看结果。

比如鱼情检测，及时发现，及时反馈，及时补救，给奖金。

跑业务的，业务好，你吊儿郎当的都行，照样拿奖金。

物流也一样，不会让你疲劳驾驶，把货物准时送过去就行，超前送达不会给你钱，货物完好才是真的好。

“现在明白了吧？”

公司里的人点头，叶辰说的没啥毛病，推行这个计划之后，有能力的人可以拿到更多收益。

没能力的，那就看着别人拿奖金，自己只能拿那个基础工资。

“没问题！”

“那就这样，财务，根据公司的制度发放分红，归属股东的，百分之二十发放给员工，对了，人事部门的人。”

叶辰突然看向另一边：“通知一下，公司在腊月二十四发放年礼，让他们别忘了。”

“过年的放假安排，公司要维持运转，你们安排一下，加班的事情都安排好了，尽量安排本地人，散会吧！”

刚散会，人事部门就在公司群里发布了相关的信息。

一个是年礼，一个是过年加班的事。

看到过年加班的信息，不少人咽了咽口水。

“我加班，别特么跟我抢，一定要让我加班！”

“滚犊子，我也加班！”

……

一会之后，叶辰才喝了点茶准备让李有才搞一下年礼的事，就在这时，各部门的负责人又跑了回来。