“恭迎大佬回家！”

“恭喜大佬替分部拿下超级大单！”

“大佬威武！！！”

齐妙妙一返回公司，就受到了全体员工的热切招待。

她有些不好意思地说：“我只是发挥了一点小小的作用，能够拿下这一张单，更多是靠你们的功劳！”

罗红花一马当先地说：“但如果没有大佬的引荐，我们分部别说跟中伟达接触了，就连人家的大门都进不去！”

“是啊，大佬别谦虚！”

“而且如果不是大佬先替分部拿下了资质，总部也不会派人过来指导交涉。

还有，要不是有大佬在这，总部恐怕都会抢走我们这一张单，拿来自己做。”

……

同乐路分部的员工，还是很有自知之明的。

在职场上混得久了，自然而然就明白了一个道理。

有些事情看上去很难，其实一点都不难，最难的是缺一个门路。

如果没有门路，那是无论如何都进不了其中的。

但有门路的话，轻轻松松就能赚到钱。

对于同乐路分部来说，他们最缺的就是门路。

不过现在他们有齐妙妙了，以后跟大型公司交涉，都可以让她来。

有她在，就是同乐路分部的定海神针。

齐妙妙回到别墅，特意查看了中级销售员的光屏。

系统数据在签合约的那一刻，已经发生了改变。

大型企业合约：1

中型企业合约：16

小型企业合约：49

个人业务合约：20

大型企业合约终于不是光头，这让齐妙妙有些开心了。

有一就有二，既然已经跟其中一个大型企业合作了，那么第二个大型企业还会远吗？

而且据她所知，大型企业的交流其实是很频繁的，他们会更加在意竞争对手的动向。

中伟达这次竞聘员工福利保险保障，搞得如此声势浩大，不止是为了宣扬公司文化，拉拢人心。

还对企业形象有良好帮助，到时候可能还会悄悄地买上一两个热搜，好让网民知道。

能够增强网民对这家企业的信心，也能增强员工凝聚力。

中伟达既然这么做，那么它的竞争对手自然也会不甘落后，同样会搞员工福利保险保障。

而这个时候，安心人寿同乐路分部已经有了相关案例，介入进去就会很成功。

比起其他保险公司完全没有与大型企业对接的经验，同乐路分部已经有了一例成功的案例。

这在跟大型企业合作中会更加游刃有余，同时企业也会用得放心。

毕竟他们分部可是经过了中伟达的三次筛选以及最终的终选，获得了最后的订单。

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齐妙妙原本以为，同乐路分部成功拿下了中伟达的订单后，很快就会对接第二个大型企业。

结果她没想到的是，这张订单传了出去，最先找上来的却是中小型企业。

尤其是她之前打过电话的那些企业，与同乐路分部有过相关交叉业务的。

当初她打电话过去，虽然大家的态度都很好，表示会去问问，但从此之后就没有下文。

齐妙妙原本打算这几天抽个时间再去回拨，问问具体情况。