第182章 夏明哲跑关系(2 / 2)辛巴树
还没等他挪开脑袋,沈云一双胳膊又圈过来,使劲搂着他。
这一刻,什么事业,贷款,投资,夏明哲统统都抛之脑后。
他觉得江山固然重要,却也不急在这一时三刻!
一场酣畅淋漓的交流过后,夏明哲和沈云二人依偎着躺在被窝里,分别向对方诉说着这段时间的事情。
“师娘还说让我带你去一趟,你看看哪天有空,我提前给胡老师说一声。”夏明哲说道。
“下周吧,我今天不想出门。”沈云话落,人已经翻身压过来。
这一天,他们俩人都没出门。
要不是郭淑珍打过电话来询问她到没到济城,沈云连手机扔在哪里都记不清楚。
周末早上,二人才一块从楼上下来,准备去学校报到。
“你今天要是聚餐的话,再给我打电话,到时候我去接你。”夏明哲给她说。
沈云点头。
按照往年的惯例,沈云她们宿舍里的几个人一般都会去聚餐。
不过沈云已经从宿舍里搬出来快半年了,分开后,有些事情反而看的更透彻,沈云觉得现在去不去聚会,也不那么重要。
她说:“我尽量不去,下午早点回来。”
“没事。”夏明哲觉得她还是要有自己的生活。
可沈云不同意,上公交车时,她还嚷嚷:“我才不去,一点意思都没有。”
也不知道是不是错觉,夏明哲拿着课本到教室时,看着班里的同学们正在热切的讨论寒假发生的事情,还有人说起和高中同学聚会喝了多少酒时,他觉得索然无味。
甚至没有想听的心思。
转而又想到公司那边今年的扩张计划,夏明哲已经在琢磨要不然别等到暑假了,干脆现在就去申请休学吧?
“老夏,想什么呢?”耿华过来,一巴掌拍在夏明哲肩膀上。
夏明哲回过神来,看着他:“没事,你过年怎么样啊?”
“还行吧,反正每年过年也就那些事,没什么意思。”耿华对于这个话题没什么兴趣。
他问夏明哲:“老夏,有时间吧,咱们聚聚?”
“行,我随时有空。”夏明哲是这么说的。
耿华点头:“那就今天晚上吧,我给刘洋和张宝亮说一声,咱们还是去对面的那家炒鸡店。”
夏明哲答应下来。
他还给沈云发短信说了晚上聚餐的地点,让她放学后有时间直接过来。
“好啊,等我。”沈云答应的很痛快。
第一天报到,也没有课程安排,夏明哲瞅着其他人都在闲聊,直接溜出教室,去了学生工作处资助中心。
却没想到在办公楼下边就见到了正在溜达散步的史新荣。
“咦,小夏,你怎么过来了?”史新荣看到夏明哲,也挺意外的。
“史老师,我过来给您拜个晚年。”夏明哲拱手。
史新荣哈哈一笑:“你还是第一个过来给我拜年的,走,去我办公室喝杯茶。”
俩人一块来到史新荣的办公室里,让夏明哲坐下后,史新荣泡上一壶茶。
“小夏,过年怎么样?家里人都挺好吧?”史新荣像是和老朋友打招呼一样,与夏明哲攀谈起来。
在他眼里,还真没觉得夏明哲是个学生。
关键他办的那些事也不是一名学生能办的。
二人叙旧过后,夏明哲才说明来意:“史老师,我在外边开的店,正在考虑再多开几家连锁店,但是缺资金,我去银行那边问过……”
听着夏明哲把事情娓娓道来,史新荣从刚开始的轻松自若,到后来表情慢慢变得严肃起来,再到最后严阵以待。
眼睛瞪圆,用很不可思议的眼神看着夏明哲:“你需要这么多贷款?五六百万?”
“史老师,不瞒您,我计划今年再开60家。”夏明哲这时候却没什么隐瞒的。
他也明白只有自己表现出足够的能力,才能够让学校重视,也才会帮他开这封介绍信。
要不然随便一名学生想让学校帮忙开证明信,贷款几百万,这怎么可能?
事实上也是这样,史新荣询问了夏明哲几个关键问题,尤其听到夏明哲说他在银座商城那边的两家奶茶店,春节期间日营业额破6万元时,史新荣已经想不出一个更贴切的词汇来形容自己的心情。
夏明哲给他的意外太大了。
“你一天6万的营业额,这么多钱还不够你开分店吗?”史新荣问他。
夏明哲给史新荣算了一笔账,开一家店需要多少钱,今年完成60家连锁店的目标又需要多少钱。
话里话外都表达着一个意思,现在那些营业额还不足以支撑起他得事业。
“夏明哲,你一个店需要几名员工?”史新荣看着夏明哲那张年轻的面孔,有些恍惚。
他想起夏明哲他们3个人去年五一劳动节和暑假期间卖豆奶的事情。
最后,夏明哲他们三个人拿着20多万的分成送到学生工作处资助中心,他那时就知道这个年轻人绝非凡人,却也没想到还不到一年时间,夏明哲又给他一个这么大的惊喜。
他说:“这个证明和推荐信都好开,不过作为你的老师,我还是希望你能够稳定发展,切勿被贪欲占据你的野心。”
如果是别的学生,史新荣都不会浪费唇舌。
夏明哲懂:“史老师,您放心,我是经过专业测算的。”
他又给史新荣简单说了一下他们的计划,包括后续会引入其他人加盟他们的奶茶店的计划。
“你是说你们这个奶茶店还允许别人加盟?”史新荣上心了。
夏明哲‘嗯’了一声:“我们本来要做的就是连锁加盟。”
“不过现阶段暂时不考虑开放,等我们把后续的工作做完后,就会放开这个名额。”他说。
“还有名额限制?”史新荣若有所思。
这是毋庸置疑的,一条街上,或者一个区域内,不允许超过2家同一个品牌的奶茶店,这也是为了保障他们这个品牌不引起内部竞争,从而保证这个品牌能够长期可持续发展。
否则一旦内部竞争起来,这个事可就麻烦了。